Nous recherchons pour le compte de notre clientu n EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) accueillant 88 résidents un cadre de santé diplômé (f/h)Sous l'autorité de la Direction, vous assurez l'organisation, la coordination et le contrôle de l'ensemble des activités de soins et d'accompagnement des résidents. 1. Management et Encadrement des Équipes Paramédicales : Gérer les plannings du personnel soignant (en l'absence du service RH). Assurer l'accompagnement, le soutien et l'encadrement des IDE et AS. Organiser la formation continue, l'évaluation et le contrôle des pratiques professionnelles sur le terrain. Coordonner l'accueil et l'intégration des stagiaires et des nouveaux professionnels. 2. Coordination des Soins et Accompagnement des Résidents : Organiser la prise en charge globale du résident (préparation des entrées, transmissions, etc.). Définir, mettre en uvre et garantir le respect des plans de soins individualisés. Participer activement à l'élaboration et à la réévaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). Assurer le lien et la communication avec les familles et l'entourage des résidents. 3. Qualité et Gestion des Risques : Être garant(e) de la qualité des soins et veiller à l'application des protocoles de prévention et d'hygiène (gestion des risques infectieux). Participer activement à la démarche qualité institutionnelle. Contribuer aux projets d'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience.Formation et Expérience : Diplôme IDE exigé avec Diplôme de Cadre de Santé (ou équivalent). Expérience d'encadrement de deux ans souhaitée. Compétences et Aptitudes : Excellentes connaissances théoriques actualisées du secteur gérontologique. Capacités avérées en management d'équipe et esprit d'équipe. Sens des responsabilités et capacité à rendre des comptes. Rigueur professionnelle, sens de l'organisation et capacité d'anticipation. Conditions de Travail et Rémunération Rémunération annuelle brute : À partir de ,00 (selon profil et expérience). Horaires : Travail en journée Astreintes : Roulement d'astreinte une semaine toutes les 3 semaines