Consultant Solutions Avant-Vente Grands Comptes (F/H) (H/F) 78 - Vélizy-Villacoublay
Offre n° 5435001
Consultant Solutions Avant-Vente Grands Comptes (F/H) (H/F)
78 - Vélizy-Villacoublay - Localiser avec Mappy
Publié le 19 novembre 2025
En tant que Consultant Solution Avant-Vente Grands Comptes, vous articulez, démontrez et prouvez la valeur des solutions de Dassault Systèmes à nos clients, pour soutenir le plan commercial de la zone géographique EUROWEST (France, Espagne, Moyen-Orient, Afrique) et sécuriser le déploiement des solutions chez nos clients. Poste en CDI basé à Meudon-la-Forêt. Vos missions * Analyser et traduire les processus industriels (cycle de vie produit, ingénierie, manufacturing, supply chain) sur les solutions du portefeuille 3DS et la plateforme 3DEXPERIENCE. * Définir, configurer et démontrer les solutions adaptées aux besoins des clients, pour soutenir le plan commercial de la géographie EUROWEST (France, Espagne, Afrique du Sud, Moyen-Orient). * Piloter les activités techniques des opportunités, en coordonnant experts solutions, R&D et services. * Être le référent technique pour le client et garantir la qualité des livrables tout au long du processus Value Engagement. * Contribuer à la proposition de valeur technique et fonctionnelle, en mettant l'accent sur les bénéfices métiers. * Intervenir sur toutes industries et plus particulièrement les secteurs de diversification tels que les Produits de grande consommation & Distribution (CPG-R), les Sciences de la vie (LSE), l'Architecture & la Construction (AEC), ou encore les Infrastructure, Énergie & Matériaux (IE&M). * Monter en compétence en continu et en complète autonomie sur les nouvelles versions et extensions de la plateforme 3DEXPERIENCE. * Partager et capitaliser vos expertises au sein des communautés techniques internes et externes, auprès des partenaires 3DS. Vos qualifications * Diplôme d'ingénieur ou Master en ingénierie (ou expérience équivalente). * Expérience confirmée dans le domaine du PLM, avec maîtrise des fondamentaux du PLM (marque ENOVIA) - prérequis obligatoire. * Une connaissance du portefeuille de solutions 3DS (marques CATIA, DELMIA ou SIMULIA, NETVIBES) est un plus selon votre expertise. * Expérience dans l'intégration de systèmes logiciels complexes (PLM, ERP, MES) est un plus. * Leadership technique et capacité à animer des équipes transverses. * Excellente communication et pédagogie pour vulgariser des solutions complexes. * Anglais courant indispensable (français requis ; espagnol ou arabe un plus). Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Principaux avantages et bénéfices : * Environnement multiculturel * Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie) * Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion * Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc. Vos qualifications Diplôme d'ingénieur ou Master en ingénierie (ou expérience équivalente). Expérience confirmée dans le domaine du PLM, avec maîtrise des fondamentaux du PLM (marque ENOVIA) - prérequis obligatoire. Une connaissance du portefeuille de solutions 3DS (marques CATIA, DELMIA ou SIMULIA, NETVIBES) est un plus selon votre expertise. Expérience dans l'intégration de systèmes logiciels complexes (PLM, ERP, MES) est un plus. Leadership technique et capacité à animer des équipes transverses. Excellente communication et pédagogie pour vulgariser des solutions complexes. Anglais courant indispensable (français requis ; espagnol ou arabe un plus).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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