Vous exercez des fonctions de direction ou d'encadrement de blocs opératoires, de pilotage du parcours patient, d'ingénierie en organisation dans le domaine de la santé, ou de cadre supérieur de santé, et vous voulez prendre part à la transformation du système de santé ? Rejoignez-nous. Votre expertise sera mobilisée sur deux thématiques : - Parcours chirurgicaux - Performance des blocs opératoires Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Pôle performance des parcours sanitaires, vous contribuerez à : - Identifier les besoins des professionnels en établissement et les prendre en compte ; - Produire des outils de diagnostic ; - Modéliser les bonnes pratiques organisationnelles et recommander les solutions éprouvées sur le terrain ; - Les diffuser dans les réseaux professionnels et en faciliter l'appropriation par votre communauté ; - Intervenir sur le terrain, en appui des équipes engagées dans l'amélioration de la prise en charge ; - Contribuer à nos travaux avec les partenaires réguliers de l'ANAP (établissements, ARS, administrations centrales, fédérations, associations professionnelles.). Des déplacements en région parisienne et en province sont à prévoir.Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la conduite de projets d'amélioration des organisations dans le domaine de la santé. Compétences attendues : - Bonne connaissance du fonctionnement des établissements de santé et des organisations médico-soignantes ; - Compréhension des rôles et des attentes des acteurs du système de santé, et des enjeux des transformations organisationnelles à l'hôpital ; - Aisance rédactionnelle ; - Maîtrise des outils bureautiques et de reporting. Ce qui vous caractérise : - Vous convainquez les professionnels de terrain ; - Le contact avec les autres vous est facile et vous appréciez le travail en équipe ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative. Avantages - Télétravail flexible à hauteur de 96 jours par an - Titres-restaurant à 11,50 euros avec prise en charge à 60 % par l'Anap - Mutuelle santé prise en charge à 80 % par l'Anap, avec une couverture familiale sans surcoût, et possibilité de surcomplémentaire santé - Prise en charge à 50 % par l'Anap des abonnements de transport en commun, et/ou politique de Forfait Mobilités Durables (FMD) - Prime vacances versée chaque année - CESU financés à 60 % par l'Anap - Avantages CSE via les œuvres sociales - Accès à des places en crèche, sous réserve de disponibilité, via notre partenaire - Équipements professionnels complets mis à disposition (ordinateur, carte sim, accessoires)