Nous recherchons pour le compte de notre client un/une chargé(e) de Ressources Humaines H/F.Le / La chargé(e) de RH reporte au Responsable RH des sites industriels. Sa tâche principale est d'accompagner les équipes et les managers des deux sites de production sur les sujets RH et notamment d'administration du personnel et la préparation des éléments variables de paie. Les tâches principales sont : -Rédiger les contrats et avenants , conventions de stage -Établir les dossiers administratifs du personnel et les déclarations aux organismes sociaux -Suivre les intégrations des nouveaux embauchés et les périodes d'essai -Piloter et suivre les pointages, les soldes de compteurs dans le logiciel de GTA avec nos managers -Organiser et suivre les visites médicales périodiques et ponctuelles en lien avec notre prestataire -Suivre les arrêts maladie et les enregistre, gérer les dossiers de parentalité, retraite et rédiger des courriers divers et attestations -Déclarer les accidents du travail, suivre les maladies professionnelles -Traiter mensuellement les éléments variables de paie des salariés et crédite les TR sur les comptes des salariés -Renseigner les KPI du service RH -Répondre aux demandes des salariés -Suivre les heures de délégation de nos représentants du personnel -Soutenir la Responsable RH dans divers sujets RH (disciplinaire, déclaratif,…) -Participer aux projets RH avec le reste de l'équipe Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Une prime de participation - Des tickets restaurants d'un montant de 10€ (dont 6€ à notre charge et 4€ à la vôtre) - Horaires: 35 h (8:30 - 17:30 avec une pause de repas 1 h minimum) - Contrat: CDD - Rémunération: 2500 + 13ème mois