POSTE : Expert-Comptable H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recrute un Expert-Comptable pour un poste basé au Havre (76). Vos futures missions : En étroite collaboration avec les associés du cabinet et de votre équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Management et accompagnement des équipes, en lien avec les autres managers - Conseil et accompagnement stratégique auprès de la clientèle - Présentation, supervision et, le cas échéant, révision des comptes - Développement du portefeuille clients et accompagnement de nouveaux projets - Implication active dans l'organisation et la vie interne du cabinet Votre profil : - Diplômé ou Stagiaire DEC, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet comptable - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste d'Expert-Comptable, Chef de mission, Directeur de mission ou Manager comptable - Vos compétences comptables et fiscales sont solides - Manager de proximité, vous aimez travailler en équipe et avez un excellent relationnel - Vous recherchez un environnement stimulant, exigeant, mais à dimension humaine Votre environnement de travail: - Outils métiers : Agiris, Yooz, N2F, etc - Un environnement digital et collaboratif : O365, Intranet, Réseau Social d'entreprise) facilitateur des échanges au sein du Groupe et des équipes Les avantages si vous nous rejoignez - Des primes ponctuelles et annuelles (participation, objectif, etc) - Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur - Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun - Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) - Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution - Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative - Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : - Un échange téléphonique avec notre recruteur - Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes - Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. TALENZ2 PROFIL :