Description du poste : VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Comptabilité générale Saisie, contrôle et lettrage des écritures comptables et analytiques. Suivi des comptes de charges, produits, clients et fournisseurs. Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. Calcul et comptabilisation des provisions. Enregistrement des recettes journalières. Contrôle des caisses des différents points de vente. Comptabilité clients Contrôle du chiffre d'affaires. Suivi de la facturation. Contrôle des encaissements. Gestion des comptes débiteurs en lien avec les équipes opérationnelles. Relance et suivi des règlements. Comptabilité fournisseurs Réception, contrôle et saisie des factures. Préparation des règlements. Suivi des comptes fournisseurs. Relation quotidienne avec les prestataires et fournisseurs. Fiscalité Préparation et établissement des déclarations fiscales courantes. Réalisation des déclarations liées à l'activité hôtelière. Trésorerie Réalisation des rapprochements bancaires. Participation au suivi quotidien de la trésorerie. Contrôle des coûts Participation aux inventaires physiques. Contrôle et valorisation des stocks. Contribution au suivi des indicateurs de gestion. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience en hôtellerie, restauration ou tourisme constitue un véritable atout. Bonne maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire. Maîtrise du Pack Office, notamment Excel. La connaissance de logiciels comptables tels que Cegid ou d'un logiciel de gestion hôtelière serait appréciée. LES QUALITÉS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE Rigueur et sens de l'organisation. Confidentialité et discrétion. Esprit d'équipe. Excellent relationnel. Réactivité et capacité à gérer les priorités. Autonomie et sens des responsabilités. Dynamisme et implication.