Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.   PRESENTATION DE L'EQUIPE Rejoignez les 45 conseillères et conseillers herbivores de la chambre d’agriculture de Bretagne ! Ce service assure la production, la diffusion de références techniques, technico-économiques (100 études, 200 publications par an) et l’accompagnement des éleveurs herbivores (55 groupes, 200 jours de formation, 500 prestations individuelles par an). Venez en appui des conseillers herbivores (h/f) de l’équipe Est de la Bretagne sur leurs activités (organisation de formations pour les éleveurs, animation des syndicats de race bovine, organisation d’événements) Missions d’assistant (h/f) administratif formation : 60% de l’activité. Déclaration et suivis des dépôts de formation Vivea Gestion des devis des intervenants et enregistrement des dépenses d’intervention Envoi des convocations Saisie sur Octagri des inscriptions Préparation du dossier formation pour le responsable de stage (feuille d’émargement, contrat de formation, ..) Suivi des tableaux de réalisation et de l’activité formation avec le responsable d’équipe   Missions de secrétariat des syndicats de race bovine : 25 % de l’activité. En lien avec l’animateur du syndicat et les membres du conseil d’administration, vous contribuerez à la vie du syndicat de race (suivi des cotisations, préparation des assemblées générales, communication sur les activités du syndicat, contribution aux actions portes ouvertes) Contribution aux événements de l’équipe : 15 % de l’activité. Vous viendrez en appui des conseillers (h/f) pour organiser les journées techniques, les concours d’animaux au SPACE sur la logistique, la diffusion.     Vous avez : Un Bac +2 (juridique, secrétariat, administratif…) Un bon relationnel et le sens du service client Une motivation pour le travail en équipe et la communication interne Des compétences en gestion administrative De la rigueur Des aptitudes pour utiliser les outils numériques Une maitrise des outils bureautiques Rejoignez-nous !   Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.