Votre mission  * Piloter et animer les réseaux sociaux internes & externes du Groupe et des 15 entreprises qui le compose : LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, et l'interne Steeple (ligne éditoriale, calendrier, animation).  * Créer et animer un réseau d’ambassadeurs pour bâtir une réelle stratégie d’employee advocacy.  * Créer des contenus engageants et variés (posts, vidéos, stories, lives, interviews, visuels).  * Développer et fédérer nos communautés (collaborateurs, candidats, clients, partenaires), participer aux conversations sur les groupes ou posts pertinents pour notre activité.  * Valoriser nos projets, nos métiers, notre culture, nos équipes.   * Mesurer vos résultats pour pérenniser ce qui fonctionne, et corriger ce qui fait défaut.  * Assurer une veille social media et proposer des initiatives innovantes.  * Collaborer avec la Direction Générale, nos entreprises pour donner vie à nos histoires.  Pourquoi nous rejoindre ?   * Parce que tu veux participer à une aventure humaine et digitale où ton impact sera réel.   * Tu aimes à faire ton métier avec une approche « journalistique » : trouver des sujets, approcher des sources, rythmer tes publications, comprendre ce que cherche ton audience, travailler la variété des supports et la diversité des illustrations.  * Parce que chez nous chaque journée est différente : un lundi matin au sommet de la Tour Eiffel, un midi aux côtés de Xavier notre Président, et un après-midi avec nos stagiaires en formation !   * Parce que tu rejoins un collectif soudé et passionné avec qui tu partages tes enjeux, tes réussites et tes défis.   Votre profil :  * Bac +4/5 en école de communication, commerce, journalisme.  * Expérience confirmée en community management (agence ou freelance)  * Maîtrise des réseaux sociaux et outils de création (Canva, Suite Adobe, PlayPlay).  * Capacité à transformer un brief technique en storytelling accessible et à être notre plume (FR / ENG en bonus)  * Curieux(se), créatif(ve), agile, avec un vrai sens collectif.  * Une affinité avec notre univers, les sports extrêmes ou l’aventure serait un plus.  Les infos clés :  * Localisation : Paris 3ème   * Contrat : CDI   * Package : 38 à 45K€ (fixe + variable) + avantages (mutuelle, abonnement sport, formations)  * Démarrage : décembre 2025  Bonus : Rejoindre le Groupe JARNIAS c’est aussi avoir un terrain de jeu exceptionnel : tu ne fais pas que poster sur nos projets spectaculaires… Tu construis une stratégie digitale qui va transformer l’image d’un Groupe en plein développement international.  Comment postuler ?  Envoie ton CV accompagné d’un support expliquant tes motivations.   Prochaines étapes  Tu ne candidates pas pour un simple job, mais pour un rôle stratégique, directement porté par la Direction du Groupe. Notre processus est pensé pour être exigeant, structuré et transparent :  Pré-qualification téléphonique (20 min) : comprendre ton parcours, tes ambitions et ta vision.  Entretien technique avec Claire, notre CMO : explorer tes compétences techniques et ta capacité à orienter des décisions stratégiques.  Cas pratique : démontrer ta créativité et ton approche concrète face à un défi réel.  Entretien de culture fit : échanger avec un futur interlocuteur, valider l’alignement avec nos valeurs et notre niveau d’exigence.    À chaque étape, tu sais où tu en es, ce que nous attendons et ce que nous te proposons en retour.    ‍ Tu ne cherches pas un job. Tu cherches un challenge, de l’autonomie et une vision pour laisser une trace durable !