Limagrain is a global company with deep local roots. Our parent company is an agricultural cooperative based in the Limagne-Val d’Allier plain, in the heart of Central France’s Auvergne region, while we are an international seed and agri-food group with some 9,600 employees working in 53 countries. As the 4th largest seed company in the world, we achieved sales of 2.522 billion euros in 2023-2024, with additional sales of 729 million euros from activities carried out in collaboration with our strategic partners. Finalité du poste En tant que Lead Data Acculturation de l’équipe data centrale, vous pilotez les initiatives d'acculturation en lien avec les enjeux stratégiques de transformation data. Vos Missions Vos missions principales seront les suivantes: • Élaborer et déployer un plan d’acculturation global à la data et à l’IA o Définir les différents “personas” data & AI. Pour chacun des personas formaliser les missions autour de la data, les outils qu’ils utilisent et les compétences attendues o Formaliser le plan global d’acculturation et de formation. Si besoin le décliner pour chacune des BL. o Piloter la production et la mise à jour des contenus mutualisables (kits de sensibilisation, parcours e-learning, cas d’usage exemplaires, sites intranet, bases de connaissances, ...) o Superviser et organiser la mise en œuvre des actions prévues dans d'acculturation et formation (évènements, formation, wébinaires, hackathon, ...) • Structurer le self-service data & AI o Promouvoir le self-service auprès des “data citizens” o Définir les règles et process de gestion du self-service o Mettre en œuvre les parcours de formation (définis dans le plan global d’acculturation) o Animer la communauté des “data citizens” en collaboration avec les leaders BI, data eng & Data Science o Mettre en œuvre un support opérationnel pour les data citizens • Suivre l’adoption / satisfaire et définir des plans d’actions o Définir les indicateurs d’adoption et de satisfaction o Formaliser les process et tableaux de bord permettant de les mesurer de façon périodique o Organiser des revues internes au Data Office et au sein des BL pour définir les plans d’actions d’amélioration continue o Assurer le suivi de ceux-ci Localisation du poste : Chappes (63) ou La Ménitré (49) ou Porte Les Valence (26) Vous avez une expérience significative (5+ ans) en gouvernance des données, conduite du changement ou transformation data dans un environnement décentralisé. Vous possédez un leadership naturel, une forte capacité d’analyse et une aisance relationnelle qui vous permettent de fédérer autour des enjeux data. Votre sens de la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, s’accompagne d’une pédagogie affirmée et d’une capacité à promouvoir les initiatives avec conviction. Vous êtes reconnu(e) pour votre vision globale, votre adaptabilité et votre posture de facilitateur(trice) dans des environnements complexes. Une expérience en animation de communauté ou en coordination de relais locaux constitue un atout supplémentaire. Enfin, vous êtes à l’aise dans un contexte international grâce à votre anglais courant.