Description du poste : Chef d'Équipe Logistique (H/F) - Mission d'intérim avec perspective d'intégration Type de contrat : Intérim dans un premier temps, avec possibilité d'intégration. Horaires (en 2x8 5h30 - 13h30 13h15 - 21h45 30 minutes de pause Rémunération Taux horaire : 15,14 € brut Panier repas : 3,50 € par jour travaillé Prime de performance : jusqu'à 250 € par mois Processus de recrutement Un entretien est prévu en amont afin d'évaluer la posture managériale ainsi que l'expérience du candidat. Missions principales Management de proximité Animer, encadrer et accompagner une équipe logistique. Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs. Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Organiser et animer les réunions quotidiennes et/ou hebdomadaires. Manager une équipe de 15 à 20 collaborateurs maximum (agents de quai, préparateurs de commandes et caristes Exploitation Garantir l'atteinte des objectifs de productivité. Planifier et piloter la charge d'activité. Organiser les effectifs en fonction des besoins opérationnels. Qualité / Sécurité Assurer le suivi des objectifs qualité et sécurité. Superviser les opérations de nettoyage et veiller au respect des procédures. Profil recherché Expérience confirmée en management d'équipe logistique. Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe. Maîtrise des règles de sécurité et des enjeux de performance en entrepôt. Réactivité, autonomie et capacité à gérer les priorités. Description du profil : Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités