POSTE : Responsable Technique Contrats Groupes Electrogènes H/F DESCRIPTION : EDVANCE est une filiale d'EDF (80% EDF et 20% FRAMATOME) en charge de la conception et de la réalisation d'îlots nucléaires pour les projets nouveau nucléaire en France et à l'international. Ces activités s'étendent de la conception et de la réalisation des études, à l'approvisionnement, au montage jusqu'aux essais et à la mise en service des EPR. Le service IEI (Intégration Électrique et Instrumentation) appartient à la Direction Ingénierie et Supply Chain d'Edvance et est en charge des études détaillées des systèmes électriques et d'instrumentation de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études, approvisionnements des matériels Électriques et d'Instrumentations. Au sein du service IEI, vous serez intégré(e) au "plateau Diésels" dans le groupe en charge des Groupes Electrogènes de la branche EIC pour le projet EPR2. En tant que Responsable Technique Contrat Groupes Electrogènes, vous serez en charge des missions suivantes : Préparation des documents techniques pour les appels d'offres, pilotage des échanges de clarifications techniques avec les soumissionnaires, évaluation de la validité des offres techniques reçues des soumissionnaires en retour Une fois le contrat signé, pilotage technique des contrats dans leur phase de réalisation : surveillance des études et des fournisseurs, pilotage des échanges techniques, suivi des indicateurs clés du contrat (points ouverts, risques, delivery, planning selon la phase du projet) Assurer la coordination avec les autres entités d'EDVANCE et d'EDF Soutien au Project Manager du contrat qui aura à piloter la gestion contractuelle du fournisseur Contribuer à l'instruction des points ouverts et des modifications de la conception des systèmes du générateur électrique de secours Coordonner les interfaces techniques avec les différentes parties prenantes du projet (bâtiment, systèmes, installation, sûreté etc.) Piloter les revues d'avancement avec le titulaire et tenir à jour les KPIs Ce poste permet de contribuer directement au succès d'un des projets majeurs d'EDF, le projet EPR2. Dans un souci d'amélioration continue, la capitalisation, le retour d'expérience pour les projets en phase de basic design fait partie de votre quotidien et de votre mission. De la même façon, vous pourrez ponctuellement apporter votre expertise aux autres projets portés par le service. L'emploi est interfacé avec le client, le fournisseur ainsi qu'avec tous les métiers de l'ingénierie d'EDVANCE (conception, contrôle-commande, sûreté, fonctionnement, essais). Le poste vous permettra de développer des compétences techniques, des connaissances et un réseau interne et externe propices à la poursuite de votre parcours professionnel. de 40 à 55 K€ PROFIL : Compétences spécifiques au poste : Ce poste s'adresse à des ingénieurs chargé(e)s d'affaire ayant idéalement une expérience de pilotage contractuel Connaissance/Maîtrise de la réglementation technique RCC-E, du référentiel technique et du contexte réglementaire Européen, Français et Britannique Connaissances dans le domaine du nucléaire et sur des groupes générateurs diesels Compréhension technique du fonctionnement des diesels ou sur des parties constitutives des diesels (connaissances sur la partie électrique, connaissances sur le HVAC, connaissances en robinetterie ou pompes) Capacité de rédaction de livrables d'études et de travail en bureau d'étude nécessaire Capacité à traiter une grande masse de données documentaires avec précision et esprit de synthèse Compétences transverses : Votre Sens relationnel et vos qualités de gestionnaire seront essentiels dans le cadre de vos relations avec les fournisseurs, le client et les différentes interfaces En tant que technical lead, vous devrez faire preuve d'autonomie, d'un sens des responsabilités, de rigueur, d'organisation et d'esprit de synthèse afin de réaliser des reporting ou faire des alertes adaptés à vos interlocuteurs Pédagogie et goût pour l'interaction avec les collaborateurs sont des qualités essentielles pour accompagner l'équipe travaillant avec vous sur le contrat Des bonnes qualités d'organisation, de rédaction et d'expression orales en français et en anglais sont indispensables pour la réalisation des activités de pilotage et d'interfaces avec les différents correspondants Informations additionnelles