Description du poste : Lynx RH Serris recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur industriel, un(e) Responsable Marketing H/F en CDI, basé(e) à Bussy-Saint-Georges . Vous souhaitez évoluer dans un environnement B2B innovant et contribuer au développement de la stratégie marketing d'une entreprise à dimension internationale ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Attaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes le garant de la stratégie marketing de la filiale française, en cohérence avec les orientations du Groupe. À ce titre, vous pilotez les actions marketing visant à renforcer la notoriété de l'entreprise, développer les opportunités commerciales et valoriser les solutions proposées. Développement de la marque et de la visibilité***Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing locale. * Développer la notoriété et la visibilité de la marque sur le marché français. * Garantir la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des supports de communication. * Organiser et coordonner les salons professionnels, événements et opérations commerciales. * Veiller au respect de la charte graphique et des standards de communication du Groupe. Valorisation des offres***Promouvoir les solutions, produits et services auprès des clients, prospects et partenaires. * Transformer les caractéristiques techniques en arguments commerciaux clairs et orientés bénéfices clients. * Adapter les contenus marketing aux spécificités du marché français. * Exploiter et enrichir les supports fournis par le siège afin d'assurer une communication pertinente et homogène. Marketing digital et communication multicanale***Piloter les différents canaux de communication : site internet, réseaux sociaux, e-mailing, relations presse, événements, salons Concevoir et déployer des campagnes marketing multicanales. * Créer et adapter les contenus marketing. * Alimenter et maintenir à jour le CRM avec les données prospects. * Collaborer avec les équipes internes ainsi qu'avec les agences et prestataires externes. * Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. Marque employeur***Développer la visibilité de l'entreprise en tant qu'employeur. * Participer aux actions de communication liées au recrutement. * Mettre en avant les métiers, les valeurs et la culture de l'entreprise auprès des candidats. Coordination et stratégie***Déployer localement les campagnes et orientations marketing du Groupe. * Assurer le lien avec les équipes Marketing internationales. * Garantir l'alignement des actions marketing avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. * Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement. Description du profil : Pré-requis Et si votre prochain défi professionnel commençait par une simple conversation ? Chaque parcours est unique. Chaque ambition mérite d'être écoutée. Chez LYNX RH Serris - Marne-la-Vallée , nous ne nous contentons pas de recruter : nous révélons des talents, accompagnons des projets de vie et créons des rencontres qui font la différence. Depuis plus de 20 ans , nous mettons notre expertise du recrutement au service des entreprises et des candidats, en proposant des opportunités en intérim, CDD et CDI adaptées aux aspirations de chacun. Parce qu'un CV raconte une expérience. mais jamais toute une histoire. Derrière chaque candidature se cache un projet, une envie d'évoluer, un besoin de changement ou simplement l'envie de retrouver le plaisir d'exercer son métier. C'est pourquoi nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre ce qui vous motive réellement et d'identifier les opportunités qui vous correspondent, tant sur le plan professionnel qu'humain. Notre engagement ? Vous accompagner avec disponibilité, transparence et bienveillance, tout au long de votre parcours. Vous êtes en veille, en recherche active ou simplement curieux de découvrir de nouvelles opportunités ? Parlons-en. Parfois, une simple conversation suffit à ouvrir la porte vers une carrière que vous n'imaginiez pas. Un recrutement pensé pour vous Nous avons conçu un processus simple, humain et transparent afin que chaque étape soit une véritable rencontre. Premier échange téléphonique Un premier contact pour comprendre votre parcours, vos attentes et répondre à toutes vos questions Rencontre dans notre agence Un entretien personnalisé pour échanger sur vos compétences, votre personnalité et construire ensemble votre projet professionnel. Évaluation de votre profil Selon le poste, nous réalisons des tests ciblés et des prises de références afin de valoriser au mieux votre candidature auprès de nos clients. Rencontre avec l'entreprise Vous échangez avec notre client selon son propre processus de recrutement. Nous vous préparons en amont et restons à vos côtés jusqu'au bout. Et après la signature ? Notre accompagnement continue. Votre intégration est une étape essentielle. Nous prenons réguli