Description du poste : Lynx RH Serris recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue du secteur agroalimentaire , implantée à Noisiel (77) et développant une activité à l'international, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le véritable partenaire RH des managers et pilotez l'ensemble des sujets Ressources Humaines. À ce titre, vous aurez pour principales missions Définir et déployer la politique RH de l'entreprise. * Piloter les recrutements, l'intégration et le développement des collaborateurs. * Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. * Superviser l'administration du personnel et la paie en lien avec les services concernés. * Garantir le respect du droit du travail et assurer une veille juridique. * Animer les relations sociales et participer aux échanges avec les représentants du personnel. * Construire et suivre le plan de développement des compétences. * Élaborer les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux. * Participer aux projets RH liés à la croissance de l'entreprise, notamment dans un environnement France & Export. Description du profil : Pré-requis Et si votre prochain défi professionnel commençait par une simple conversation ? Chaque parcours est unique. Chaque ambition mérite d'être écoutée. Chez LYNX RH Serris - Marne-la-Vallée , nous ne nous contentons pas de recruter : nous révélons des talents, accompagnons des projets de vie et créons des rencontres qui font la différence. Depuis plus de 20 ans , nous mettons notre expertise du recrutement au service des entreprises et des candidats, en proposant des opportunités en intérim, CDD et CDI adaptées aux aspirations de chacun. Parce qu'un CV raconte une expérience. mais jamais toute une histoire. Derrière chaque candidature se cache un projet, une envie d'évoluer, un besoin de changement ou simplement l'envie de retrouver le plaisir d'exercer son métier. C'est pourquoi nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre ce qui vous motive réellement et d'identifier les opportunités qui vous correspondent, tant sur le plan professionnel qu'humain. Notre engagement ? Vous accompagner avec disponibilité, transparence et bienveillance, tout au long de votre parcours. Vous êtes en veille, en recherche active ou simplement curieux de découvrir de nouvelles opportunités ? Parlons-en. Parfois, une simple conversation suffit à ouvrir la porte vers une carrière que vous n'imaginiez pas. Un recrutement pensé pour vous Nous avons conçu un processus simple, humain et transparent afin que chaque étape soit une véritable rencontre. Premier échange téléphonique Un premier contact pour comprendre votre parcours, vos attentes et répondre à toutes vos questions Rencontre dans notre agence Un entretien personnalisé pour échanger sur vos compétences, votre personnalité et construire ensemble votre projet professionnel. Évaluation de votre profil Selon le poste, nous réalisons des tests ciblés et des prises de références afin de valoriser au mieux votre candidature auprès de nos clients. Rencontre avec l'entreprise Vous échangez avec notre client selon son propre processus de recrutement. Nous vous préparons en amont et restons à vos côtés jusqu'au bout. Et après la signature ? Notre accompagnement continue. Votre intégration est une étape essentielle. Nous prenons régulièrement de vos nouvelles durant vos premiers mois afin de nous assurer que tout se déroule dans les meilleures conditions. Parce qu'un recrutement réussi ne s'arrête pas à une embauche : il se construit dans la durée. Pourquoi choisir LYNX RH Serris - Marne-la-Vallée Plus de 20 ans d'expertise en recrutement Une équipe à taille humaine, disponible et à votre écoute Des opportunités sélectionnées avec exigence Un accompagnement personnalisé à chaque étape Une relation fondée sur la confiance, la proximité et le respect Profil recherché Formation Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social. Expérience de 5 ans minimum sur un poste de Responsable RH. Une expérience en environnement industriel ou agroalimentaire est un réel atout. Anglais professionnel apprécié. Leadership, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein