POSTE : Business Manager Confirmé H/F DESCRIPTION : Manager IT - Bloomind - CDI Rejoins notre aventure en tant que manager pour dynamiser nos activités sur le secteur de Lyon. Localisation Travail depuis nos locaux à Lyon, impliquant des déplacements réguliers dans la région pour aller à la rencontre de ton réseau et tes équipes. Rémunération Nous te proposons un package attractif avec un variable déplafonné, un véhicule de fonction, un téléphone et un ordinateur professionnel. Ta Mission Tu auras la responsabilité unique de lancer et gérer nos activités dans la région lyonnaise. Ta mission consistera à bâtir une équipe solide, développer de nouveaux partenariats clients et assurer la réussite des projets. Tes Responsabilités chez Bloomind Elles sont nombreuses ! Voici quelques exemples : - Recrutement : Sélectionner et encadrer une équipe dédiée, en veillant à l'adhésion aux valeurs en partenariat avec les fondateurs. - Management : aider les consultants dans l'atteinte de leurs objectifs de carrière avec l'appui d'outils MadeBy&For Bloomind. - Développement commercial : Créer et développer des partenariats clients durables, en assurant une croissance qualitative. - Gestion d'équipe : Superviser la réalisation des missions, garantir la qualité, la rentabilité et la satisfaction client. - Analyser puis rédiger des propositions techniques et financières appuyées si nécessaire par l'aide de nos experts techniques. - Répondre à des Appels d'Offres, afin de référencer Bloomind auprès de nouveaux clients. - Faire preuve d'ambition en créant des offres orientées engagement de résultat (forfaits, centre de service) - Avoir à terme la volonté de transmettre son métier en coachant un ou plusieurs managers juniors. - Contribution à la culture d'entreprise : Être un ambassadeur et contribuer à l'enrichissement de la culture d'entreprise au travers de nos squads. Nos avantages : - Véhicule de fonction - Carte Swile (Titres-restaurant) - Pack Culture - Pack Sport - Mutuelle Alan (prise en charge à 65%) - 100% des frais de transport en commun - Forfait mobilités durables - Congé menstruel PROFIL : Les Compétences Clés Attendues - Développement commercial et réseau : aptitude à générer des opportunités d'affaires et à développer un réseau professionnel étendu. Capacité à prendre des risques calculés. - Leadership et gestion d'équipe : expérience confirmée dans le recrutement, la formation et la motivation d'équipes. - Gestion de projets : maîtrise dans la conduite de projets, de la planification à l'exécution, avec un focus sur la qualité et l'innovation. - Adhésion aux valeurs RSE : engagement fort envers les initiatives de responsabilité sociale et environnementale. - Communication : excellentes compétences en communication, essentielles pour interagir avec les équipes, les clients et les partenaires. Profil Recherché - Nous recherchons un.e candidat.e qui cherche de l'autonomie et des responsabilités, au sein d'une entreprise avec des valeurs fortes et de l'ambition. - Titulaire d'un Bac +5, et présentant au moins une expérience sur un poste similaire avec une dimension managériale, si tu disposes d'un réseau local, c'est un réel plus. - Tu auras donc la capacité à vite démarrer l'activité, grâce à ta capacité à emmener des collaborateurs et à convaincre des clients rapidement. - Tu as envie de relever le défi, de bâtir et de diriger une équipe avec une vision long terme et un engagement profond envers les valeurs de Bloomind. - Ta capacité à fédérer ton réseau professionnel et ton alignement avec nos valeurs seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Ce poste n'est pas pour toi si - Tu n'as pas de connaissances ni d'expérience dans le monde des ESN ou sociétés de conseil - Tu n'es pas prêt à t'engager dans une mission managériale - Les valeurs RSE et l'impact social ne sont pas importants pour toi - Tu priorises l'argent avant l'humain - Tu préfères un environnement de travail isolé ou en full remote - Tu n'es pas convaincu par le management de proximité Process - Entretien téléphonique avec la personne chargée du recrutement pour discuter des missions et de ton adéquation avec les valeurs de Bloomind. - Entretien 1 structuré avec David, Directeur de Bloomind Lyon, pour approfondir ton parcours et évaluer l'adéquation avec le poste, visio ou présentiel. - Entretien 2 avec l'un des 3 fondateurs en présentiel. - Entretien 3, réalisation d'un business plan et projection sur les 24 prochains mois. N'attends plus, postule ! ~