Gestionnaire de Stocks H/F 83 - ST TROPEZ
Offre n° 5439493
Gestionnaire de Stocks H/F
83 - ST TROPEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 18 avril 2025
POSTE : Gestionnaire de Stocks H/F DESCRIPTION : Manpower COGOLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire de stocks (H/F) - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons en respectant les procédures - Organiser et maintenir un stock clair, structuré et optimisé - Réapprovisionner les espaces de vente en temps réel selon les besoins - Collaborer étroitement avec les conseillers de vente pour anticiper les flux - Participer aux inventaires et assurer la traçabilité des produits - Garantir une gestion rigoureuse des mouvements de stock et des retours - Appliquer les standards de la marque en matière de présentation et de rigueur - Première expérience en stock ou logistique (retail, mode ou luxe souhaitée) - Sens de l'organisation, réactivité et rigueur - Esprit d'équipe, polyvalence et discrétion - Disponibilité sur toute la période estivale fortement appréciée ??Lieu : Saint-Tropez Horaires : 10h00 à 19h30 (possibilité d'extension jusqu'à 21h00) Rythme : Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos tournants par semaine Taux horaire : À définir selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-04-2025 Durée : 4 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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