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Chef d'Equipe Vitrage H/F 67 - WALDHAMBACH
Offre n° 5439572
Chef d'Equipe Vitrage H/F
67 - WALDHAMBACH - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
POSTE : Chef d'Equipe Vitrage H/F DESCRIPTION : Votre cabinet de recrutement VALUE EXPERT recherche pour son client situé à Waldhambach, un() Chef(fe) d'équipe vitrage en CDI. Vous managerez une équipe d'environ dix personnes et vos missions seront de : - Planifier le travail de l'équipe en fonction des commandes, - Veiller au respect des consignes de sécurité, - Suivre les indicateurs régulièrement pour assurer une bonne productivité. NC PROFIL : Nous recherchons un chef d'équipe dynamique et expérimenté. Vous possédez un excellent leadership, une communication claire, et une capacité à motiver et inspirer vos collègues. Doté d'une expertise technique solide et d'un talent pour la résolution de problèmes, vous savez planifier et organiser les tâches tout en gérant les conflits de manière proactive. Flexible et orienté vers les résultats, vous vous adaptez facilement aux changements et êtes engagé dans l'amélioration continue et le développement des compétences de votre équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette description n'attendez plus et postulez !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Experteam
Les contrats en CDI-E permettent aux entreprises d'obtenir plus de flexibilité en termes de gestion de main d'oeuvre, en bénéficiant des avantages de l'intérim, sans en avoir les inconvénients. Les salariés, quant à eux, bénéficient de tous les avantages et des garanties qu'offre un CDI. Véritable partenaire de la relation Gagnant-Gagnant entre employeurs et candidats, Value Expert accompagne chaque partie de manière personnalisée et clé en main dans la mise en p...
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