Alternance Correspondant Ressources Humaines H/F 93 - LE BOURGET
Offre n° 5439690
Alternance Correspondant Ressources Humaines H/F
93 - LE BOURGET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
POSTE : Alternance Correspondant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : LE CHALLENGE : Chez Viaposte, nous rendons possible mais c'est avant tout grâce à vous ! Nous sommes motivés par le goût du challenge et animés par une culture du résultat en faisant preuve de flexibilité et d'adaptabilité. Mais nous nous engageons à aller toujours plus loin. Nous recherchons des talents pour accompagner nos projetspourquoi pas les vôtres? Au sein de notre activité Logistique, nous développons nos implantations logistiques partout en France. Nous intégrons et configurons de nouvelles machines toujours plus performantes. Nous accompagnons de nouveaux clients dans leur gestion logistique. Nous savons faire face à des pics d'activité. Rejoignez-nous pour relever ces défis ! LES MISSIONS : Paie : - Saisir les éléments variables de paie de l'établissement - Signaler les anomalies sur les fiches de paie - Gérer les demandes d'acompte - Distribuer les bulletins de paie et les tickets restaurant - Suivre l'absentéisme (AM, AT, CP, RTT, RCN) Administration du Personnel : - Préparer et contrôler les demandes de recrutement, avenants, missions - Gérer les dossiers salariés (création, classement) - Réaliser le suivi des visites médicales - Déclarer les AT survenus sur la plateforme et faire valider le document officiel par le responsable sécurité Relations Sociales : - Suivre et contrôler les heures de délégation en s'assurant du respect de la législation en la matière Formation : - Recenser les besoins en formations en vue de la réalisation du plan de développement des compétences de l'année N+1 - Organiser le déploiement du plan de développement des compétences (Recherche fournisseur + RDV + comparatif + organisation) Disciplinaire : - Rédiger avec son/sa CRH et RRH de périmètre les projets de sanction Recrutement : - Afficher les appels à candidatures interne et transmettre les candidatures - Réaliser un sourcing, diffuser des annonces, trier les CV, établir une présélection téléphonique - Rédiger les courriers de réponse aux candidats Intérim : - Prendre contact avec les agences d'intérim - Contrôler les contrats et les motifs de recours associés - Gérer les heures et plannings des intérimaires PROFIL : Vous préparez une diplôme de niveau Bac +4/5 avec une spécialisation en RH, vous justifiez d'une première expérience en entreprise. Vous recherchez une alternance pour 1 an ou 2 ans. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word, Power Point. Compétences : Relationnel, Gestion des priorités, Autonomie, Reactivité, Organisation
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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