Collaborateur comptable (H/F) 49 - Angers
Offre n° 5439785
Collaborateur comptable (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juillet 2026
Description du poste : Nous recherchons pour un cabinet comptable situé à Angers, un collaborateur comptable. Vous souhaitez rejoindre un cabinet aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous les collaborateurs s'épanouissent et évoluent dans leur métier. Le cabinet a à cœur de favoriser le bien-être des salariés et porte une importance à la qualité de vie au travail. Avantages du cabinet : Autonomie et relation client privilégiée Souplesse et flexibilité dans l'organisation du travail (télétravail Évolution professionnelle (formation et accompagnement) Rattaché directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers diversifiés TPE et PME (sociétés, artisans, commerçants) sur une clientèle TPE et PME. En contact direct avec vos clients, vous leur apportez conseil et accompagnement. Vous pouvez également prendre en charge des missions exceptionnelles tels que les tableaux de bords et les prévisionnels. Description du profil : Issu d'une formation en comptabilité, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en Cabinet d'expertise comptable. Vous avez un bon relationnel et êtes organisé. Nous vous proposons d'intégrer un cabinet comptable structuré et reconnu pour ses valeurs de conseil et d'accompagnement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37500.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
GECO RECRUTEMENT
3 à 5 salariés
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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