POSTE : Acheteur Junior en Alternance H/F DESCRIPTION : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recrute pour son client, GEG, une entreprise innovante dans le secteur de l'énergie. GEG exploite, distribue et commercialise l'électricité et le gaz, ainsi que des produits et services dérivés pour les industriels, professionnels et particuliers un(e) Acheteur(se) Junior en alternance. En tant qu'acheteur junior, vous serez formé par notre équipe d'acheteurs confirmés et les accompagnerez dans la mise en ½uvre de la politique achats du groupe GEG. Sous la responsabilité de votre tutrice, vous apporterez un soutien opérationnel sur les missions suivantes : - Renfort opérationnel des acheteurs sur les différentes familles d'achat en fonction des projets en cours (Travaux, Services, Fournitures). - Mise en ½uvre de la stratégie d'achats sur les portefeuilles correspondants, en adoptant une démarche de marketing achats et en conciliant une logique économique et responsable. - Gestion autonome des consultations : rédaction de cahiers des charges, appels d'offres fournisseurs, négociation, contractualisation. Avantages de l'alternance : - Approche des achats privés et publics, fournissant des outils opérationnels d'achat et de gestion des consultations. - Gestion des achats en mode projet. - Apprentissage appliqué du droit des contrats. - Expérience solide sur des typologies d'achats variées. - Équipe dynamique avec des profils et des expériences complémentaires. - Intégration dans un groupe acteur de la transition énergétique. Vous préparez un Master 2 dans le domaine des achats (type DESMA IAE). - Vous êtes rigoureux, avez un esprit de synthèse et un sens de l'analyse. - Vous savez vous adapter facilement à un nouvel environnement de travail et avez un bon sens du relationnel. - Dynamique, vous êtes force de proposition et maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Conditions de l'alternance : - Organisation du temps de travail sur 4 jours. - Poste basé à Grenoble (38). - Durée du contrat : 12 ou 24 mois. - Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge + 13ème mois. - Restaurant d'entreprise. Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine des achats et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'énergie ? Nous recherchons des talents comme vous, prêts à faire la différence grâce à votre engagement, votre professionnalisme et votre envie d'apprendre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 12 mois PROFIL :