Description du poste : CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients un Chargé d'essais BT/MT H/F. En tant que Chargé-e d'Essais, vous interviendrez au sein d'un laboratoire à envergure internationale et serez au contact avec les équipes ainsi que les clients internes et externes. Une période d'intégration et de montée en compétence est prévue, accompagnée par les Chargé-e-s d'Essais et les experts du laboratoire, afin d'assurer une prise d'autonomie progressive sur les moyens et procédures. Responsabilités de la mission Dans le cadre de cette prestation, vos principales responsabilités seront Préparer les essais à réaliser à partir des demandes clients (analyses techniques, calculs, montages d'essais Réaliser les essais conformément aux procédures applicables et aux engagements planning Exploiter, analyser et interpréter les résultats d'essais Rédiger et formaliser les rapports d'essais Vérifier la conformité des essais par rapport o aux demandes des clients internes et/ou externes, o aux normes internationales, o aux instructions d'essais des organismes de certification Appliquer strictement les exigences Qualité et Sécurité du laboratoire Contribuer au pilotage de moyens d'essais de forte puissance, incluant des alternateurs de 600 MVA et 2500 MVA. Description du profil : Environnement d'intervention Travail en équipe alternée o équipe du matin : 6h00 - 13h52 o équipe d'après midi : 12h38 - 20h30 Intégration dans un environnement industriel normé, exigeant et orienté sécurité Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, BUT, Licence professionnelle) en Électrotechnique, Génie Électrique ou Informatique industrielle Connaissance des essais de produits Basse Tension et des technologies associées (normes, systèmes, équipements) appréciée Rigueur, impartialité et esprit critique dans l'analyse des résultats Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Anglais niveau B1 minimum o rédaction de rapports, o échanges avec des clients ou partenaires internationaux, o lecture de documentation technique. Type de contrat : CDI Démarrage : ASAP Salaire : 25-35 KEUR (négociable selon profil)