RESPONSABILITÉS : En tant qu' Aide-soignant(e) au sein du SSR polyvalent et de l'unité de MPR locomoteur, vous participez, en binôme avec l'infirmier(ère), à la prise en charge globale de patients en perte d'autonomie, dans le cadre du projet de soins individualisé. Vos missions principales : - Soins d'hygiène et de confort : aide au lever, à la toilette, aux repas, réfection des lits, prévention des escarres, soins de bouche, préparation au repos et surveillance du sommeil - Accompagnement de la dépendance : maintien ou restauration de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, cotation de la dépendance - Hygiène et sécurité : application des précautions standard, entretien et désinfection de l'environnement du patient, gestion et évacuation des déchets, décontamination du matériel - Fonction hôtelière (WE) : distribution des repas, gestion du linge et des stocks d'hôtellerie - Déplacements et logistique : transport des patients entre services, acheminement d'examens et de produits si besoin - Communication et transmissions : soutien psychologique, transmissions écrites et orales, participation aux staffs et à l'élaboration du projet de rééducation - Démarche qualité et gestion des risques : participation aux actions de qualité, vigilances, respect des procédures, contribution à la maîtrise des dépenses - Encadrement : accueil et accompagnement des nouveaux arrivants et des stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et souhaitez vous investir au sein d'équipes pluridisciplinaires en SSR polyvalent et en unité de MPR locomoteur, auprès de patients adultes souvent âgés, dépendants et/ou atteints de pathologies lourdes. - Diplôme requis : Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (DPAS / DEAS) obligatoire - Connaissances : règles d'hygiène, prévention des infections, techniques de manutention, soins de base, prise en charge de la douleur, AVC, SEP, pathologies dégénératives, patients amputés - Capacités d'observation : dépister les signes d'aggravation, assurer une traçabilité rigoureuse et des transmissions pertinentes - Compétences organisationnelles : planification des soins, gestion des priorités, travail en binôme avec l'IDE et en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles : empathie, écoute, bienveillance, accompagnement des personnes âgées et dépendantes, soutien aux familles - Savoir-être : conscience professionnelle, discrétion, respect de l'éthique et de la déontologie, ponctualité, maîtrise de soi - Polyvalence et mobilité : aptitude à travailler sur l'ensemble des unités du pôle, y compris WE et jours fériés, horaires jour/nuit - Outils informatiques : aisance avec les logiciels métiers et la bureautique pour le dossier patient et la gestion des stocks