RESPONSABILITÉS : La mission principale de ce poste consiste à faciliter la création de jumeaux numériques de climats urbains à l'aide du code Méso-NH et à contribuer à l'analyse des simulations produites. Dans ce cadre, la personne recrutée sera amenée à : - Développer et mettre en œuvre des jumeaux numériques de climats urbains à l'aide du code météorologique Méso-NH. - Préparer, exécuter et optimiser des simulations atmosphériques à résolution hectométrique. - Exploiter le modèle afin de résoudre explicitement les circulations turbulentes les plus énergétiques au sein des villes. - Réaliser des simulations sur de grandes grilles de calcul couvrant l'ensemble des zones urbaines et périurbaines. - Contribuer à l'analyse et à l'interprétation des résultats issus des simulations numériques. - Simuler des événements météorologiques extrêmes (orages, vents violents, etc.) dans les conditions climatiques actuelles. - Évaluer l'évolution de la sévérité de ces événements extrêmes dans un contexte de changement climatique et de climat futur. Conditions générales du poste - Catégorie du poste : A - Corps de recrutement : IGR - Quotité de travail : 100 % - Date de prise de fonctions souhaitée : à partir du 01/10/2026 - Poste ouvert uniquement aux contractuels - Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 2 ans - Rémunération brute pour les contractuels: elle est comprise entre 2387.55 € et 3721.62 € bruts en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste 427.50 € brut. - Localisation géographique : Toulouse PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : - Langages de programmation (Fortran, MPI, OpenACC, Python) - Maîtrise du suivi de projet logiciel Savoir faire technique : - Rédaction de documents techniques - Travail en équipe - Respect des délais, des normes et des processus qualité - Langue anglaise : communication à l'écrit et à l'oral (niveau B2/C1) Savoirs comportementaux : - Sens des responsabilités et autonomie - Force de proposition et esprit d'initiative - Capacité d'écoute et de travail en équipe - Adaptabilité et réactivité face à des problématiques variées - Curiosité scientifique et goût pour l'innovation - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse Diplômes requis : Doctorat Expérience souhaitée : 3 ans Politique sociale et avantages - 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois) : 39h10 => 55 jours de congé par an 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé - Crèche - Contribution à 75% aux frais de transport - Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) - Subvention restauration collective - Formation et suivi des parcours professionnels - Activités sportives et culturelles - Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité) - Évènements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences.) - Possibilité d'aménagement du poste de travail-handicap.