RESPONSABILITÉS : Contexte : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un Gestionnaire financier et comptable H/F au sein du service facturier de l'agence comptable. Mission principale : Prise en charge des dépenses (factures, missions) Activités principales - Assurer le contrôle et la prise en charge des factures et autres dépenses (missions des agents, liquidations directes...) - Assurer la saisie des fiches d'immobilisation pour les biens à l'actif - Être l'interlocuteur privilégié en interne d'un portefeuille de composantes pour la dépense - Assurer l'accueil téléphonique des fournisseurs - Traiter la réception du courrier (mail...) - Vérifier la conformité de la facture arrivée au service facturier (date, TVA, montant, service fait...) Activités associées - Vidéocoder les factures à traiter et en effectuer la prise en charge - Classer et archiver les pièces comptables de facturation PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- faire : - Capacité à rendre compte à son supérieur hiérarchique - Bonnes capacités relationnelles (clients, fournisseurs, structures et autres services) - Exécuter le travail dans des délais fixés (délai global de paiement) Savoir-être : - Travailler en équipe et disposer de qualités relationnelles tant en interne qu'en externe - Discrétion et rigueur Diplôme(s) souhaité(s) : Bac Expérience souhaitée : Expérience en gestion administrative financière et comptable Spécificités du poste : Le service est soumis à des pics d'activité réguliers, en particulier juillet et décembre; et lors de l'audit par les commissaires aux comptes Service recruteur : Service facturier - Agence comptable Localisation du poste : Manufacture des tabacs 1 avenue des frères Lumière 69008 Lyon Date de prise de poste : 1er septembre 2026 Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : 6 mois Filière / Grade : Catégorie C Rémunération mensuelle brute : 1994€ Le poste est ouvert aux personnels contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? - Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100% - Télétravail jusqu'à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) - Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours - Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. - Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. - Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo). - Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun - Complémentaire santé obligatoire - Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). - Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. - Forfait mobilité durable Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation L'université étant fermée pour l'été du 24 juillet au 18 aout inclus, nous reviendrons vers vous après la réouverture.