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Technicien Analyse-Contrôle en Industrie Chimique H/F 03 - ST LOUP
Offre n° 5442944
Technicien Analyse-Contrôle en Industrie Chimique H/F
03 - ST LOUP - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
POSTE : Technicien Analyse-Contrôle en Industrie Chimique H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien analyse-contrôle en industrie chimique (H/F) Rejoignez-nous !! Nous vous attendons, des connaissances en chimie. Un souhait d'avoir un poste polyvalent ; Chimie, mesure, qualité et contrôle rythmeront votre quotidien. N'attendez plus faites nous suivre votre CV. Assurer le suivi opérationnel des équipements pour garantir la production Participer à l'amélioration des procédés de fabrication Faire les tests qualités des produits finis et participer à la traçabilité Participer au suivi de l'approvisionnement et des réceptions de matières premières Analyse de la qualité des matières premières Analyse et traitement des non-conformités Suivi du respect des normes environnementales De formation technique type Chimie ou équivalent avec idéalement une première expérience en industrie type PME. Des compétences de base en maintenance et/ou automatisme serait appréciés. Connaissances et sensibilité aux risques chimiques. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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