Notre client est un groupe issu du rapprochement de plusieurs librairies notamment à Lille, Lyon et Paris. Le groupe réalise 130 millions d'euros de chiffre d'affaires global. Le groupe a mené plusieurs opérations de croissance externe qui ont généré des difficultés d'intégration. Aujourd'hui, l'organisation est complexe avec de nombreuses filiales et implantations (Tourcoing, Lille, Lyon, Paris, Le Mans, etc.). Suite au départ d'un responsable comptabilité auxiliaire, nous recherchons un manager de transition sur ce poste pour palier à ce départ, sur une mission de 4 mois (prolongeable de 2 mois). Les enjeux et missions : - Assurer la continuité du service suite au départ du Responsable Comptabilité Auxiliaire. - Sécuriser les flux comptables dans un contexte de redressement judiciaire (fournisseurs, clients, encaissements, recouvrements). - Manager et stabiliser une équipe de 10 à 15 personnes composée majoritairement de profils juniors et marquée par un fort turnover. - Structurer les processus et les méthodes de travail dans un environnement complexe, issu de plusieurs acquisitions. - Fiabiliser les opérations comptables sur des volumes importants : notamment 300 000 factures fournisseurs/an (sur la filiale parisienne). Activités BtoB, BtoC et secteur public . - Accompagner la transformation et la restructuration du groupe dans un contexte de fermeture de magasins et de réorganisation. - Être un véritable relais du DAF Groupe, avec autonomie, capacité d'analyse et force de proposition.COMPÉTENCES TECHNIQUES / EXPERTISES Expérience significative en comptabilité auxiliaire (à minima 8 à 10 ans) Expérience requise en management d'équipes comptables Capacité à structurer et mettre en place des méthodologies de travail Expérience des environnements complexes et en transformation Forte agilité sur les outils informatiques, Outils SAGE X3 (ERP principal) Capacité à fédérer et accompagner une équipe junior SOFT SKILLS Flexibilité Adaptabilité Rigueur et forte capacité de travail