??? ???????? Véritable bras droit de deux experts comptables associés, vous pilotez une team de collaborateurs sur un segment de clients stratégiques et à valeur ajoutée (PME, sociétés, holding ) sur des secteurs diversifiés (services, numériques, négociants, e-commerce, immobilier , tertiaire). Vos principales responsabilités : ?Encadrement hiérarchique, technique et fonctionnel d'une équipe 6 personnes ?Organisation des groupes de travail allant de la répartition des plans de travail, des portefeuilles, la gestion budgétaire et le développement ?Intervenir sur des opérations de supervision technique ?Veillez au bon déroulement des process du cabinet ?Gestion en direct de clients comptes clés et participation aux RDV de conseil ?Proposition de plans d'action correctifs ?Gestion des entrées en relation sur prospects et clients ??????? & ?????????????? ??????? - Accompagnement des dirigeants et directions financières - Participation aux rendez-vous clients - Développement et fidélisation du portefeuille - Coordination avec les différents pôles du groupe ?? ???? ? - Formation Bac +3/5 en comptabilité (poste non ouvert au parcours DEC) - Expérience confirmée et certifiée sur une fonction d'encadrement en cabinet d'au moins 7 ans - Bonne maîtrise des outils comptables - Sens du conseil, autonomie et relationnel client développé - Organisation, rigueur et esprit collaboratif Le cabinet recherche une personne souhaitant s'intégrer et s'investir évoluer dans un environnement moderne et bienveillant. ? Poste basé à Paris 09 ? Contrat : CDI - Temps plein ? Rémunération fixe entre 60-80Keuros brut annuel selon profil + variable annuel ? Télétravail : occasionnel ? Outil utilisé : Pennylane Chez ???? ???????, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ???? ???????, ?? ??????? ?? ??????????? ??????? : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement