Rattaché(e) à la Responsable du pôle social, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de clients multi-conventions. Vos principales missions sont les suivantes : Établissement des bulletins de paie ;Gestion des déclarations sociales ;Administration du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles, etc.) ;Suivi des obligations sociales des clients ;Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques en droit social ;Veille sociale et juridique. Titulaire d'une formation Bac+2 minimum en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir à ce poste. Conditions Contrat : CDI Localisation : Le Chesnay (78)Rémunération : salaire selon profil et expérience Télétravail possible selon l'organisation du cabinet Évolution professionnelle et formations régulières Rejoignez un cabinet dynamique offrant un cadre de travail agréable et de réelles perspectives de développement.