<p>Envie de contribuer à des projets techniques d’envergure dans un secteur stratégique ? Rejoignez Orano Projets à Cherbourg, et participez activement à la réussite de nos projets nucléaires les plus ambitieux !</p> <p>Au sein du métier « Intégration de systèmes de contrôle commande », qui regroupe les expertises en automatismes et en informatique industrielle, vous participez à la réalisation et à la modernisation des systèmes de contrôle commande des installations du cycle du combustible.</p> <p>En tant qu’Ingénieur Automaticien F/H, vous assurez le pilotage opérationnel d’une équipe, tout en contribuant activement aux études et aux développements techniques. Vous êtes au cœur des projets, en interaction avec les différents métiers.</p> <p>Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes :</p> <p>- Réaliser les études fonctionnelles, le développement et les tests des fonctions d’automatisme ;<br />- Définir, planifier et chiffrer les tâches techniques à réaliser ;<br />- Assurer la validation technique des solutions proposées ;<br />- Suivre l’avancement des projets en termes de planning et de coûts ;<br />- Assurer le lien avec les autres métiers techniques du projet ;<br />- Piloter les activités de sous-traitance (technique, qualité, délais) ;<br />- Réaliser un reporting régulier auprès du chef de projet et des responsables métier.</p> <p>Vous voulez faire partie d’un projet qui compte, dans une entreprise qui avance ? Venez apporter votre énergie et vos idées à nos côtés !</p><p>Vous êtes titulaire d’un bac +5 (école d’ingénieur, université ou parcours équivalent par validation des acquis) et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du contrôle commande industriel.</p> <p>Vous êtes à l’aise avec la rédaction de spécifications techniques et le développement de logiciels pour les systèmes automatisés et/ou les IHM de supervision.</p> <p>Une connaissance des automates Schneider (M580 / Control Expert ou précédentes générations) est fortement souhaitée.</p> <p>Autonomie, rigueur, sens de la communication et orientation client sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction à responsabilités.</p> <p>Notre processus de recrutement :</p> <p>? Analyse de votre CV pour évaluer l’adéquation avec le poste.</p> <p>? Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes.</p> <p>? Entretien d’évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif.</p> <p>? Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers.</p> <p>Nous avons hâte d’en savoir plus sur vous et votre parcours. ?</p>