En tant que Responsable contrôle, vous garantissez la conformité des produits avant expédition, du bon fonctionnement des moyens de contrôle, et de l’encadrement opérationnel de l’équipe contrôle. Vous jouez un rôle clé dans l’amélioration continue de nos processus qualité. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Contrôle qualité des produits et processus : -        Diagnostiquer et réparer les produits présentant de légères non-conformités, dans le respect des exigences qualité -        Garantir la traçabilité des contrôles et la bonne tenue des enregistrements dans le logiciel de gestion -        Participer à l’analyse des non-conformités (internes, fournisseurs, clients) -        Gérer la métrologie des moyens de contrôle : suivi des équipements, étalonnages et vérifications périodiques   Pilotage de l’activité de contrôle : -        Planifier et coordonner les activités de l’équipe contrôle -        Superviser l’exécution des contrôles en lien avec la production -        Assurer un reporting régulier de l’activité auprès de la hiérarchie -        S’assurer de la bonne utilisation des outils de contrôle et de la conformité des moyens techniques   Encadrement d’équipe et amélioration continue : -        Animer le TOP5 quotidien, partager les priorités et objectifs -        Contribuer à la montée en compétences de l’équipe (tutorat, partage des bonnes pratiques) -        Identifier et proposer des axes d'amélioration -        Travailler en transversal avec les services qualité, production et méthodes   -          Vous êtes titulaire d’une formation BAC+2 type DUT/BTS électrotechnique, contrôle qualité ou équivalent -          Vous disposez d’une expérience en câblage électrique ou contrôle qualité -          Vous avez une bonne maîtrise des outils qualité (plan de contrôle, fiche de non-conformité, lecture de plan, multimètre, etc.) -          Vous êtes organisé, réactif et avez la capacité de fédérer une équipe -          Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG)   REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : ? Un package attractif : 13ᵉ mois, Accord d’intéressement, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 %. ? Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). ? Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. ? Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée   NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.   Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap.   Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !