Coordinateur (trice) Ressources Commissioning bilingue anglais H/F

Coordinateur (trice) Ressources Commissioning bilingue anglais H/F 44 - Saint-Herblain

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Offre n° 5443541
Coordinateur (trice) Ressources Commissioning bilingue anglais H/F

44 - Saint-Herblain - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 décembre 2025

Gestion et coordination du matériel, des outils et des équipements pour l'équipe de mise en service. Vous êtes capable d'apporter un support aux responsables et aux salariés de mise en service et de contribuer à la gestion quotidienne liée à la mise en service. Principales Responsabilités :  - Gérer toutes les activités liées à la mise en service des équipements, notamment : o Demandes d'achat o Réception des marchandises o Stockage des équipements o Gestion des outils o Rangement de l'entrepôt o Inspection spécialisée des outils o Inspection périodique des équipements de sécurité, y compris les EPI • Déploiement des demandes d'achat PMX/SAP et suivi du processus d'achat • Demandes de devis fournisseurs et contrôle des livraisons/transports • Gérer la logistique du site en coordonnant les mouvements des pièces et des équipements.  • Documenter les procédures d'entreposage et de logistique du site • Soutenir les activités de l'équipe de mise en service et s'assurer que les outils et équipements sont disponibles et prêts pour les activités planifiées • Contrôler la nomenclature des activités de mise en service • Soutenir les activités d'entreposage • Contrôler les livraisons et les transports de matériel • Soutenir la logistique inverse : pièces sous garantie, démobilisation du projet • Coopérer à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, et promouvoir les bonnes pratiques environnementales en adoptant un comportement approprié • Soutenir et participer aux initiatives d'amélioration de l'environnement, de la santé et de la sécurité • Soutenir l'équipe de mise en service pour assurer le transfert sûr et efficace des outils et équipements vers le site du parc éolien. • Soutenir les responsables de mise en service dans la collecte des informations auprès des équipes de mise en service et dans le reporting. • Partager les bonnes pratiques au sein de l'entreprise.             • Bonne compréhension de la gestion d'entrepôt. • Expérience technique professionnelle et de contrôle logistique. • Maîtrise de l'anglais obligatoire, à l'oral comme à l'écrit. • Expérience avec  un ERP type SAP, Facultatif : Solides compétences en analyse technique. • Capacité et volonté de travailler au sein d'une équipe multiculturelle. Capacité à gérer plusieurs tâches suivant l’actualité des projets Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution Bonne capacité à communiquer Bon esprit d’équipe Capacité à gérer des situations de forte pression comme les situations d’urgence Culture de la sécurité en lien avec la politique HSE de la Société

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 0.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Employeur


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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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