UNE AVENTURE PLEINE D’OPPORTUNITÉSIntégrez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH et prenez part aux missions suivantes : La gestion de l' intégralité du processus de paie : 350 bulletins/mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel)L' administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc. Le conseil et l' accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédures de rupture de contrat, élections CSE, etc. La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection socialePour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficier de l' appui de référents techniques et de partenaires en droit du travail. UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLEVous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac + 2/3 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humainesVous justifiez d’au moins 2 ans d' expérience en cabinet d' expertise comptable ou de gestion socialeVous avez le sens du service client et faites preuve de proactivitéVous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe