POSTE : Mécanicien Poids Lourds Responsable H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable d'Atelier, vous piloterez l'entretien et la maintenance des véhicules, optimiserez la gestion de l'atelier et des opérations, assurerez la coordination et la communication, tout en maîtrisant les coûts et en garantissant le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Vous aurez la charge de l'entretien et de la maintenance des véhicules du parc - Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation de l'atelier, du suivi de l'activité et des opérations, de la coordination et de la communication, ainsi que de la gestion des coûts et du budget. - Vous veillerez également à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Superviser l'atelier en utilisant des indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration continue. - Suivre et contrôler l'exécution des opérations, en assurant la traçabilité des interventions. - Diagnostiquer les dysfonctionnements des véhicules et mettre en ½uvre les actions correctives nécessaires. - Programmer les visites Mines, les contrôlographes et les extincteurs. - Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes de fournitures. - Garantir la bonne utilisation des outils informatiques et la qualité des données techniques dans la GMAO. - Suivre les coûts d'entretien en collaboration avec le responsable maintenance et participer à la préparation de la facturation des interventions. - Rémunération entre 49 000 - et 52 000 - bruts annuels, selon le profil. - 13ème Mois après un an d'ancienneté au 31 décembre. - Avantages : CSE, tickets restaurant, 15 RTT. - Vous possédez une expérience solide en maintenance de véhicules industriels, maîtrisez les outils de gestion d'atelier et avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur. - Votre excellent sens de l'organisation, vos compétences en management d'équipe et votre capacité à gérer les imprévus sont indispensables pour ce poste. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :