RESPONSABILITÉS : Afin d'accompagner notre développement sur la Région Rhône-Alpes, nous recrutons un Ingénieur Avant-Vente Infrastructures IT (H/F). Basé(e) dans notre agence située à Lyon et rattaché(e) au Directeur d'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour les aider à construire la proposition de valeur destinée à nos clients et prospects de type PME, ETI et Grands comptes. Vos missions principales sont : • Accompagnement et soutien technique de l'équipe commerciale lors de rendez-vous terrain • Qualification du besoin, audit • Etablissement d'architectures cibles • Rédaction de mémoires techniques • Soutenance • Réponses à appels d'offre • Veille technologique • Participation aux évènements partenaires Et si on parlait technique ? Vous connaissez les domaines suivants : • Connaissances obligatoires : virtualisation / Stockage / Sauvegarde / réseau, • Connaissances optionnelles : Cloud Azure, • Maîtrise des outils : Visio, Pack Office PROFIL RECHERCHÉ : Qui êtes-vous ? Vous êtes de formation Bac +5/+3 vous avez une expérience technique d'au moins 3 ans. Vous bénéficiez d'un sens avéré du service. Vous êtes passionné(e) par la technologie, méthodique et rigoureux. Vous disposez d'une première expérience en tant que Consultant Avant-Vente dans le secteur IT avec un bon vernis technique avec les atouts ou expériences suivants : • Expérience significative sur les projets de transformation et de migration IT : Virtualisation, Stockage de type SAN et NAS, Hyperconvergence, Sauvegarde, Réseaux LAN • Capacités de communication et qualités rédactionnelles, • Capacité d'écoute et d'analyse, • Grande rigueur technique et organisationnelle, curiosité technique. • Anglais Technique obligatoire Nous aimons donner sa chance à chacun et permettre à nos collaborateurs de gagner en compétences. En tant qu'interlocuteur technique privilégié de nos clients, nous apprécions les personnalités dynamiques, réactives, enthousiastes et dotées de vraies aptitudes relationnelles. Autres informations • Horaires : 36H30 avec 9,5 jours de RTT • 1 jour de télétravail par semaine • Voiture de fonction • Mutuelle • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur • Plan épargne groupe • Prime de participation Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap...