Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS ST ELOI, un Responsable d'unité de production industrielle (H/F). - Vous êtes le point focal entre l'usine de St Eloi et notre client interne qui gère les pièces de rechange en direct avec les compagnies - Réception des commandes - Analyse de la faisabilité de production avec une équipe multi métier (MFT): qualité, bureau de préparation, ordonnancement et supply chain - Communication d'un délai de livraison - Vous êtes garant d'assurer un taux de livraison maximal (commandes routinières et urgences): lancement des ordres de fabrication en temps et en heure et suivi jusqu'à la mise en stock via SAP PGI/PEA - Vous pilotez la MFT pour assurer: - L'avancement des sujets complexes - Le traitement des retours client et des non conformités - L'alignement entre les priorisation de l'atelier et les besoins client - Vous êtes également responsable de l'intégration des prévisions de charge dans nos différents moyens de production (interface entre l'équipe rechange et l'équipe planification court terme pièces élémentaires (PE) - Vous devez être capables d'avoir un esprit de synthèse et d'escalation - Vous reportez les KPI de livraisons au HO Planification et au HO production PE 3-5 ans d'expérience dans un rôle similaire Expérience en planification de production Expérience préalable proche des ateliers obligatoire maîtrise SAP obligatoire Anglais avancé mandatory Profil autonome, capable de monter en compétences rapidement, proactif, curieux, dynamique, capable de gérer la pression. ? - Bonne connaissance des outils informatiques métiers liés à la planification et l'ordonnancement (SAP) - Bon fonctionnement en réseau multi-métiers - Bonne communication (création de liens, écoute et influence) - Leadership, autonome, rigoureux et capable d'établir des priorités - Motivation pour faire partie d'une fonction support à la production (proximité de l'atelier) - Compétences d'analyse et de synthèse - Compétences en gestion de projet (méthode LBIP) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap