RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Assistant comptable (H/F) à temps plein au sein de la Direction du patrimoine et des Travaux, située à Allonnes. Ce poste est à pourvoir à compter du 1er mars 2026 dans le cadre d'un : • CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement Vos missions : Sous la supervision du Directeur du Patrimoine et des Travaux, et en collaboration avec les techniciens conducteurs d'opérations, vous aurez pour missions principales : • Création des marchés relatif aux opérations de travaux sur Médiane GEF ; • Gestion financière et comptable dans les filières/domaines travaux y compris les prestations intellectuelles ; • Vérification des devis par rapport aux marchés ou contrats, le cas échéant transmission à la référente achat GHT 72, • Réalisation des bons de commande, réception des factures, ajout de pièces justificatives, alimentation de tableaux de suivi, réception et liquidation des factures, réception des mandats, classement et archivage papier et numérique) ; • Gestion administrative et financière relatives aux prestataires (MOE, CT, SPS, C, SSI, marché de travaux) assurant nos opérations de travaux avec les mandatements afférents ; • En suppléance de l'agent en charge des commandes et de l'approvisionnement (congés), réalisation des bons de commandes urgentes. Horaires : 7h30/jour du lundi au vendredi. Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec la comptabilité gestion des entreprises et des administrations ; Vous avez des connaissances du statut de la fonction publique et de la règlementation ; Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) ; Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; ainsi que pour vos qualités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs : • 14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Télétravail : selon les postes, vous avez la possibilité de télétravailler, offrant ainsi plus de flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.