LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un(e) Responsable Comptable H/F en CDI, poste basé a Chasseneuil (86); 1. Management de l'équipe comptable (3 personnes) - Organiser, planifier et répartir les activités du service. - Fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner le développement des compétences. - Superviser les opérations comptables courantes et garantir la qualité du service. - Animer l'équipe, gérer les priorités, les plannings et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Veiller à l'application du plan comptable et des procédures internes. 2. Comptabilité générale- Assurer la tenue comptable d'un portefeuille de sociétés. - Réaliser les saisies, imports, lettrages et contrôles comptables. - Intégrer les données de ventes et gérer les règlements fournisseurs. - Établir les déclarations fiscales courantes. 3. Supervision comptable et reporting financier- Superviser les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les travaux de révision. - Produire et contrôler les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes). - Garantir la conformité des déclarations fiscales et des obligations légales. - Veiller à la fiabilité des informations financières et au respect des délais. 4. Missions transverses- Piloter les dossiers complexes et la refacturation intra-groupe. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et aux projets transverses. - Accompagner les directions opérationnelles et les fonctions supports sur les sujets comptables et financiers. De Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 à Bac+5 type DCG, DSCG, Master CCA). Avec une Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en comptabilité générale, avec une expérience réussie en management d'équipe. Bonne maîtrise des normes comptables, de la fiscalité courante et des processus de clôture. Capacité à produire et analyser des états financiers dans le respect des délais. Maîtrise des outils comptables et d'Excel ; la connaissance d'un environnement multi-sociétés et/ou groupe est un atout. Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le traitement des données financières. Leadership, esprit d'équipe et aptitude à accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Bon relationnel, capacité à travailler en transversal avec les directions opérationnelles et les fonctions supports. Force de proposition et orientation amélioration continue des processus.