- Accueil France Travail
- Emploi
- Enseignement et formation
- Responsable de formation
- Moselle
- Détail de l'offre 5444262
- Accueil France Travail
- Emploi
- Enseignement et formation
- Responsable de formation
- Moselle
- Détail de l'offre 5444262
Assistant·e Formation H/F 57 - YUTZ
Offre n° 5444262
Assistant·e Formation H/F
57 - YUTZ - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
POSTE : Assistant·e Formation H/F DESCRIPTION : Afin d'accroître la souplesse et l'autonomie au sein des centres, la fonction d'Assistant(e) Formation regroupe les postes d'assistant(e) technique, d'assistant(e) commercial(e), d'assistant(e) sourcing-recrutement et d'assistant(e) de gestion. Cette fonction générique a pour objet de reconnaitre un métier unique, celui dans lequel s'exerce l'ensemble des missions de support à l'activité de formation dans l'objectif d'une meilleure satisfaction du client (stagiaire ou financeur). En tout état de cause, les missions de l'assistant(e) formation s'exercent en étroite et permanente collaboration avec le Responsable Formation et le Responsable de l'accompagnement des parcours. Il appartient au responsable hiérarchique de gérer la répartition des missions et la charge de travail qui y est associée. Cette fonction comprend 3 grandes missions qui peuvent être exercées séparément : L'assistant(e) formation contribue, en pool d'activités et de services, à la production et au développement de l'activité, en favorisant l'accès à l'ensemble des services du centre et le maintien des stagiaires en formation, par une gestion et un suivi administratif de proximité. A ce titre, il/elle peut conduire séparément chacune des 3 grandes missions suivantes : 1. Assistant(e) Formation en charge de la gestion administrative (AFG : Assistant(e) Formation Gestion) : A ce titre, il/elle gère administrativement les bénéficiaires de services et les stagiaires en formation. Pour ce faire, il/elle : Assure l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations et de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcoursPrépare et gère : les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs) le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) les sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires)Assure la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes /externes et les reporting correspondants) Contribue à la constitution de jurys, à leur convocation et assure le suivi pour leur rémunération 2. Assistant(e) Formation en charge du recrutement des stagiaires et de l'accès des bénéficiaires aux services du centre (AFR : Assistant(e) Formation Recrutement). A ce titre, il/elle : Accueille en lien avec ses activités, les publics et les partenaires ; Répond à leur demande en leur apportant une première information et en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l'interne voire à l'externe, pour compléter leurs démarches ; Renseigne et aide les publics dans leur choix de formation, leurs droits à la formation et leurs besoins de services (en direct, contacts téléphoniques, mél) ; Participe à la planification et la mise en oeuvre des actions de recrutement ; Anime des informations collectives ; Réalise des actions de promotion de l'offre et de recherche de candidats pour optimiser l'occupation des places de formation et les dispositifs ; Participe aux salons, journées portes ouvertes, opérations de sourcing recrutement. 3. Assistant(e) formation en charge de la commercialisation des produits (AFC : Assistant(e) Formation Commercial(e). A ce titre il/elle participe au développement du centre ou de son secteur d'intervention ; il/elle : Gère un fichier clients, envoie des mailings, favorise la qualification et la transformation des contacts en clients, réalise des ventes (CPF, AIF) ; Oriente les clients ou prospects vers les équipes commerciales en fonction de leur demande ; Constitue des dossiers de formation, établit un calendrier de formation dans le cadre d'un dossier de financement ou d'un CPF Conseille et aide les publics à constituer un dossier de financement ; Met en oeuvre les co-financements appropriés, établit les devis et conventions dans les SI internes et externes. 28000 à 29000 € annuel PROFIL : Niveau Bac +2 et expérience administrative et-ou commerciale de 3 ans minimum dans les secteurs de la formation et-ou de l'insertion professionnelle
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 29000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
AFPA
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Assistant ressources humaines H/F - Metz
OUI CARE HUMAN RESOURCES - 57 - Metz
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2...
CDD - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
HTC SANTE - 57 - Metz
Réveillez la santé qui est en vous et donnez du sens à votre carrière ! HTC Santé, groupe de santé dans la remise en forme et en pleine croissance, recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Assistant Ressources Humaines alternance (H/F)
DGBOOST - 57 - METZ
ECOLE (ACADEMIE AVEC ) + employeur Tu souhaites te former dans le domaine des Ressources Humaines ? L'Académie AVEC recrute pour son partenaire, un assistant RH en alternance Durée : 15...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire administratif et budgétaire (H/F)
AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST - 57 - Metz
Au sein de la Délégation Territoriale du Moselle, et sous la responsabilité de la cheffe du service territorial des établissements et services médico-sociaux, et de son adjoint, vos missions seront...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire Ressources Humaines Carrière et Paie (H/F)
COMMUNAUTE COMMUNES CATTENOM ET ENVIRONS - 57 - CATTENOM
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération...
CDD - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
MAIRIE LONGWY - 54 - LONGWY
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 280 agents municipaux, recrute un gestionnaire Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du Responsable...
CDD - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé d'Affaires CVC (H/F)
LTd - 57 - METZ
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
Intérim
Non renseigné - (déjà vu)
Assistant Ressources Humaines - Alternance H/F
One Business School - 57 - MARLY
POSTE : Assistant Ressources Humaines - Alternance H/F DESCRIPTION : UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F Vos principales missions seront les suivantes : Rédiger les contrats de travail et...
CDD - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
ASSISTANT DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - MAIRIE DE FORBACH (H/F)
57 - Moselle
Référence CSP: O057240/719001665 Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines l'assistant/e de gestion des Ressources Humaines assure le traitement et la gestion des dossiers des agents...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Assistant Ressources Humaines H/F
Concentrix Grand EST - 57 - METZ
POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Mission principale : - Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel - Gestion et suivi des visites médicales - Déclencher et rédiger...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)