POSTE : Coordinateur Export Spécialiste Expert Control H/F DESCRIPTION : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Coordinateur export spécialiste expert control (H/F). - Faire des Enquêtes Export Control sur des violations règlementaire concernée toute activités Airbus - Organiser et coordonner les enquêtes sur le contrôle des exportations avec les équipes locales, l'équipe de direction du contrôle des exportations, les équipes d'enquête de conformité, le cas échéant, et d'autres fonctions concernées telles que les ventes, le service client, l'ingénierie, les achats, la logistique et les ressources humaines. ?Cela comprend la planification et la conduite d'enquêtes approfondies sur les allégations de contrôle des exportations reçues, la mise en ½uvre de mesures correctives immédiates, l'identification des faits, des réglementations enfreintes, des causes profondes et des mesures correctives les plus appropriées pour combler les lacunes en matière de conformité au contrôle des exportations Gérer les conseillers juridiques externes ; Rédiger les déclarations à déposer auprès des autorités gouvernementales compétentes ; ?Rédiger des rapports internes et faire des présentations sur des sujets pertinents - Collaborer avec les divisions, les régions et les filiales pour garantir le respect des politiques d'Airbus relatives aux allégations de conformité et de contrôle des exportations, aux escalades, aux enquêtes et aux divulgations volontaires Titulaire d'une licence en droit, en ingénierie ou dans une discipline connexe. Au moins 5 ans d'expérience dans la réglementation américaine sur le contrôle des exportations (ITAR et EAR) et, idéalement, dans la réglementation européenne sur le contrôle des exportations. Une expérience dans le secteur aérospatial sera fortement appréciée. Excellentes compétences en organisation et en communication ; bon jugement commercial ; implication appropriée des autres dans les consultations et les décisions. ? Excellentes compétences relationnelles, en relations interpersonnelles et en communication. Haut niveau de crédibilité, d'indépendance, d'intégrité, de confidentialité et de confiance. Excellentes compétences rédactionnelles en anglais requises pour la rédaction de documents d'information, de rapports et de notes. ? Langues : Anglais (courant) ; la connaissance du français, de l'allemand ou de l'espagnol est un atout. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :