PSYCHOLOGUE (h/f) – Secteur Gériatrique

PSYCHOLOGUE (h/f) – Secteur Gériatrique 56 - Vannes

Postuler à l'offre PSYCHOLOGUE (h/f) – Secteur Gériatrique
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre PSYCHOLOGUE (h/f) – Secteur Gériatrique
    • Localiser le lieu de travail de l'offre PSYCHOLOGUE (h/f) – Secteur Gériatrique
    • Signaler cette offre

Offre n° 5444346
PSYCHOLOGUE (h/f) – Secteur Gériatrique

56 - Vannes - Localiser avec Mappy

Publié le 20 novembre 2025

RESPONSABILITÉS : Le CHBA recherche un(e) psychologue pour son Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) et pour son Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) au sein des « Maisons du Lac », à temps non-complet 30%. PRESENTATION DU PASA Le PASA accueille des résidents de l'EHPAD présentant des troubles neurocognitifs sévères avec des troubles psycho-comportementaux dont l'évaluation par le NPI ES est un critère d'amissibilité et de suivi. Au sein de ce pôle d'activité, où nous accueillons nos résidents à la demi-journée ou à la journée, nous proposons des activités visant la stimulation cognitivo- comportementale et l'apaisement des troubles du comportement. Le psychologue participe à l'évaluation des résidents, aux différentes activités proposées (mise en place d'ateliers thérapeutiques) et aux réunions trimestrielles avec l'équipe pluridisciplinaire intervenant au PASA. PRESENTATION DE L'EHPAD des Maisons du Lac La résidence des Maisons du Lac dispose de 120 lits d'EHPAD dont 30 lits en unité protégée et 60 lits d'USLD. Le psychologue sera référent dans une unité d'EHPAD de 30 résidents pour proposer des entretiens et une aide psychologique. Il participera à la réflexion en équipe lors des temps de synthèses pour élaboration des PAP (projet d'accompagnement personnalisé) et accompagnera l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations complexes rencontrées. Le psychologue sera aussi une personne ressource pour accompagner les proches aidants dans les différentes étapes du séjour en institution. MISSIONS Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. CONDITIONS D'EMPLOI Recrutement par voie contractuelle uniquement – A pourvoir dès que possible – à temps non-complet : 30% répartis à 20% sur le PASA et 10% sur l'EHPAD Grade : Psychologue - Rémunération par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement. Avantages : Self à disposition, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS. Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) Demande de renseignements sur le poste : Dr FLAUD ou Dr THEVENET - Secrétariat : 02.97.01.44..32 Date limite de dépôt des candidatures : 09/12/2025 PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES ET APTITUDES SOUHAITÉES - Etre Autonome, organisé(e) - Partager et respecter des valeurs de l'association - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir remettre en cause sa pratique d'analyse en acceptant l'intervision de ses collègues - Accepter la mobilité dans l'exercice de ses fonctions - Rédiger et mettre en forme les notes cliniques, documents et/ou rapport DIPLÔMES SOUHAITÉS Master 2 ou DESS de psychologie clinique et pathologique

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 31230.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

CHBA


Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    PSYCHOLOGUE (H/F) - 0,5 ETP

    GROUPE SOS JEUNESSE  - 56 - ELVEN

    Le Centre Éducatif Renforcé (CER) du Morbihan, situé à Elven (56250), accueille 8 adolescents de 16 à 18 ans sous décision judiciaire, dans le cadre du Code de la Justice Pénale des Mineurs (CJPM)....

    CDD  - Temps partiel

    Publié hier

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue clinicien(ne) - CDD 50% - SESSAD (H/F)

    ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES  - 56 - BRECH

    RECRUTEMENT D'UN(E) PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (H/F) Pour le SESSAD Sensoriel et Langage Association Gabriel Deshayes - Auray Poste en CDD à temps partiel (50%) à pourvoir dès que possible jusqu'au...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue (H/F)

    EHPAD MAISON ACCUEIL DU GRAND JARDIN  - 56 - ROCHEFORT EN TERRE

    L'EHPAD de Rochefort en Terre accueille 155 résidents en hébergement permanent, temporaire ou bien, en accueil de nuit. L'établissement dispose également d'un accueil de jour de 6 places ainsi que...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    PSYCHOLOGUE spécialisé en neuropsychologie (H/F) Consultation Mémoire – Pôle Gériatrique

    CHBA  - 56 - Auray

    RESPONSABILITÉS : Le CHBA recherche un Neuropsychologue (H/F) à temps non-complet : 20% pour les consultations mémoires sur le site d'Auray, dans le cadre d'un remplacement temporaire d'une durée...

    CDD  - Temps partiel

    Publié hier

    CDD
    Temps partiel

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.