1 Autorité a. Hiérarchique Cadres administratif et paramédicale de pôle b. Fonctionnelle Médecin chef de service DIM 2 Liaisons fonctionnelles a. Internes au service TIM et médecins DIM b. Internes au CHU Equipes médicales et paramédicales, bureau des entrées, D51, DAF, cadre administratifs de pôle, cadre de santé, AMA, assistantes de gestion c. Externes au CHU DIM et TIM du GHT, ATIH, CGSS 3 Missions Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale selon les règLes de confidentialité inhérentes au type d'information traitée en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière en utilisant ou en mettant en uvre les moyens techniques et matériels adaptés. Rôle d'articulation et de pivot entre le DIM et les équipes soignantes pluridisciplinaires Rôle pédagogique auprès des médecins, soignants et secrétaires médicales tant dans l'utiLisation du matériel (appui technique dans leur activité de saisie) que dans l'appropriation des directives ministérielles liées à l'information médicale 4 Activités Contribuer au recueil des données PMSI Conseiller les codeurs Concevoir et revoir les thésaurus Conseiller l'équipe soignante dans Le recueil de l'information médicale pertinente Former au logiciel de codage S'assurer de l'exhaustivité et de la qualité des données PSMI Contrôler l'exhaustivité et effectuer une relance auprès des services pour les dossiers incomplets Effectuer des contrôles qualité sur la base de données par requêtes Optimiser le codage VeilLe réglementaire 5 Savoir-Faire Analyser les résultats relatiFs à la production du codage Communiquer auprès d'interlocuteurs variés E raire et hiérarchiser les inFormations pertinentes à partir du dossier patient Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence IdentiFier un dysFonctionnement dans la chaîne de transmissions des données IdentiFier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage...), en rechercher les causes PlaniFier, organiser le travail et gérer les priorités Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser des outils de gestion de la qualité 6 Risques professionnels liés au métier Fatigue visuelle liée au travail sur écran Troubles musculo-squelettiques souvent localisés au niveau des poignets. Stress lié au demandes et au délais d'eécution des tâches 7 Degrés d'autonomie Autonomie dans la planiFication et l'organisation du travail 8 Formation requise Agent de catégorie B Diplôme universitaire/Licence proFessionnelle d'inFormation médicale/Attestation TIM 9 Connaissances requises Connaissance approFondie du milieu médical et de la terminologie clinique Connaissance des réFérentiels de codage et de Facturation en vigueur Maîtrise des outils bureautique Ward, Ecel PowerPoint Connaissance du PMSI, de la codiFication Utilisation du logiciel WeblOOT 10 Conditions de travail a. Lieu Service DIM, Ricou, bâtiment B, 1er étage b. Horaires Temps plein, 35 heures du lundi au vendredi c. Matériel à disposition Poste de travail avec matériel inFormatique adapté au sein du DIM CHU DE LA GUADELOUPE A l'attention de Monsieur le Docteur Bruno JARRIGE Route de Chauvel -BP 465 97159 POINTE-A-PITRE CEDEX Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation