RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES Gestion et préparation quotidienne du linge propre nécessaire au bon fonctionnement des différents services de l'établissement. • Identification des armoires de linge • Remplissage des armoires de linge pour les unités de soins • Inventaire hebdomadaire de la lingerie en direction de la blanchisserie hospitalière • Entretien et séchage sangle de contention et petit linge (machine à laver, séchoir et pliage du linge) • Entretien du linge nominatif de l'établissement (crèche, sécurité, service technique...) • Marquage et démarquage du linge • Essayage des tenues techniques pour les nouveaux arrivants • Tri, pliage et rangement du petit linge à son arrivée • Rangement du linge • Mise en stock du linge neuf • Suppression des puces du linge en destruction • Inventaire du linge jeté EQUIPE, ENVIRONNEMENT L'équipe de la lingerie est composée de 5 professionnels. La lingerie est un service support clé pour le bon fonctionnement du CHAL. L'année dernière, l'établissement comptabilise plus de 711 600 kg de linges lavés. CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL CDD du 08/12/2025 au 31/12/2025 Poste accessible aux contractuels 37h30 hebdomadaire, 25 CA et 15 RTT Horaires de travail : 7h00-15h00 du lundi au vendredi Posture debout, manutentions et déplacements de charges Prise de poste souhaitée : 08/12/2025 Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 03 décembre 2025, référence AVP 177-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES # Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : • Respect des procédures et des modes d'utilisation des équipements mis à disposition • Respect des horaires du poste de travail et des organisations établies • Identification et correction des dysfonctionnements • Capacité à s'adapter à de nouvelles organisations et à des changements de tâches • Capacité à travailler en équipe et en autonomie • Débutant(e) accepté(e)