POSTE : Régleur Finisseur Enrobé H/F DESCRIPTION : ? Régleur Finisseur Enrobé H/F ? CDI ? Le Poiré-sur-Vie (85) Salaire à définir en fonction de l'expérience : 25?000 - 30?000 € / an Au sein d'une équipe de 7 personnes spécialisée dans l'application d'enrobé mécanique et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : - Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement). - Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant l'application des enrobés, en collaboration avec le chef d'équipe. - Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant l'application des enrobés. - Organiser la mise en oeuvre des enrobés afin de respecter les délais, la qualité et la propreté du chantier. - Régler les épaisseurs et appliquer mécaniquement les enrobés au finisseur. - Niveler les enrobés à la raballe et au râteau. - Participer au repli du chantier (nettoyer le chantier et le matériel, remettre en état les lieux). - Respecter les règles et consignes de sécurité. ??Déplacements quotidiens en Vendée et ponctuellement dans les départements limitrophes (17 et sud 44). Pas de grands déplacements. ?Port des EPI obligatoire - CAP Constructeur de routes ou équivalent souhaité avec une première expérience réussie sur ce poste de 2 à 5 ans en équipe d'enrobé - CACES Engins de chantier catégorie 1 ou A serait un plus. - Connaissance des enrobés impérative ?Si vous êtes rigoureux(se), adaptable, ponctuel(le), à l'écoute des consignes, doté(e) d'un esprit d'équipe et que vous avez un goût prononcé pour le travail manuel, alors vous êtes probablement le(a) collaborateur(rice) que les chantiers attendent ! Les avantages : - Accord d'annualisation du temps de travail avec paiement des heures supplémentaires - Mutuelle et prévoyance PRO BTP, intéressement et participation, PEE et PERCO - Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances) - Prime d'activité qui peut aller jusqu'à 13 € brut par jour de travail - Prime enrobé de 6 € brut par jour - Prime de congés payés - Indemnités de trajet - Prise en charge du restaurant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :