✨ Une tâche au cœur de l’humainRejoindre notre équipe, c’est partager le quotidien de 5 résidents PHV exceptionnels, dans une petite unité de vie chaleureuse et familiale. Ici, chaque personne accompagnée est unique : leurs projets, leurs envies et leur inclusion sont au cœur de notre action.Nous recrutons un Moniteur Educateur H/F en CDD – remplacement congé maternité - Temps PLEIN - à pourvoir à partir de décembre 2025📍 Où ? Veuzain-sur-Loire (41) – Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) pour Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV), intégré à un EHPAD familial. Cadre agréable à 15 minutes de Blois.Ce que nous offrons :Travailler dans une petite unité à taille humaine où la relation est privilégiée.Développer des projets éducatifs et inclusifs porteurs de sens.Intégrer une équipe dynamique, bienveillante et curieuse, prête à accueillir vos idées.Vivre une expérience professionnelle singulièrement enrichissante dans un contexte privilégié🎯 Votre tâche, si vous l'acceptez :Mettre en œuvre et suivre des projets personnalisés favorisant l’autonomie, la socialisation et l’inclusion.Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements…), tout en stimulant leurs capacités.Proposer et animer des activités éducatives, sociales, culturelles et de loisirs adaptées aux envies et aux besoins des personnes.Favoriser l’intégration des résidents dans la vie locale à travers des projets inclusifs et partenariaux.Assurer une relation de confiance et d’écoute avec les personnes accompagnées et leurs familles.Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, psychologues, psychomotricienne, AMP/AES, etc.).Participer à la rédaction et à l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisés (PAP) et aux réunions.Ce qu'on vous offre :CDD (remplacement congé maternité) Décembre 2025 à Septembre 2026Lundi au vendredi uniquement – pas de week-end travaillé7 heures par jour, sur une amplitude variable adaptée aux projets des personnes accompagnéesUn cadre de travail respectueux, favorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelleRémunération : à partir de 2039€ brut mensuel (+ reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 66) avec prime complémentaire versée mensuellement 238€Avantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel