POSTE : Apprenti Marketing Digital H/F DESCRIPTION : Début : à partir du 17 août 2026 À propos de Groupe Poncelet : Groupe Poncelet est un groupe entrepreneurial basé à Metz, qui accompagne le développement de plusieurs entités aux positionnements complémentaires : Strong, Horus, Esslie, Super IDée et OXO. À travers ces différentes activités, le groupe poursuit une logique de développement, de structuration et de visibilité, avec une attention particulière portée à la croissance digitale de ses marques. Dans ce contexte, Strong souhaite renforcer sa présence en ligne, améliorer le référencement de son sites web, développer des campagnes d'acquisition et harmoniser ses supports de communication. Contexte du poste : Dans une logique d'amélioration de son référencement naturel et payant, Strong recherche un(e) alternant(e) en marketing digital pour accompagner le développement de la visibilité en ligne de Strong et, plus largement, de certaines entités du groupe. Aux côtés de l'équipe, vous participerez à la mise en place d'actions SEO, au suivi des campagnes Google Ads et Meta Ads, à l'analyse des performances digitales, ainsi qu'à certains projets web et de communication digitale. Le poste est principalement orienté acquisition, référencement et performance digitale, avec une dimension complémentaire autour de la communication, des réseaux sociaux, du podcast et de l'amélioration de sites web. Missions principales : Les missions qui vous seront confiées porteront principalement sur : SEO et référencement naturel -Participer à l'élaboration et au déploiement d'une stratégie de référencement naturel. -Optimiser les contenus et les pages web selon les trois piliers du SEO : technique, contenu et confiance. -Réaliser des recherches de mots-clés et proposer des axes d'amélioration pour renforcer la visibilité des sites du groupe. -Suivre les performances SEO et contribuer à l'analyse des résultats. Campagnes d'acquisition -Participer au paramétrage et au suivi des campagnes Google Ads et Meta Ads. -Suivre les principaux indicateurs de performance : clics, impressions, conversions, budget, coût par clic. -Contribuer à l'optimisation des campagnes et proposer des pistes d'amélioration. Sites web et contenus digitaux -Participer à l'amélioration ou à la refonte de certains sites web du Groupe Poncelet. -Contribuer à l'optimisation des contenus, du parcours utilisateur et de la cohérence visuelle des supports digitaux. -Faire le lien entre les besoins marketing, les contenus à intégrer et les contraintes techniques. Communication digitale -Participer ponctuellement à la création et à la planification de contenus pour les réseaux sociaux. -Contribuer à la valorisation des actualités, projets ou expertises du groupe. -Aider à la préparation, la diffusion ou la promotion de contenus liés au podcast. -Réaliser une veille sur les bonnes pratiques en marketing digital, SEO, social media et acquisition. Profil recherché : Vous préparez une formation en marketing digital, communication, e-commerce, webmarketing ou équivalent, de niveau Bac +3 à Bac +5. Vous avez un intérêt marqué pour le référencement naturel, la publicité en ligne, l'analyse de performance et les outils digitaux. Vous souhaitez monter en compétences sur des sujets concrets liés à l'acquisition de trafic, à la visibilité en ligne et à l'amélioration de supports web. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et vous appréciez autant la réflexion stratégique que la mise en oeuvre opérationnelle. Compétences appréciées : -Premières connaissances en SEO. -Bonne capacité rédactionnelle. -Intérêt pour les réseaux sociaux, les contenus digitaux et les formats audio/podcast. -Sensibilité à l'expérience utilisateur et à l'amélioration de sites web -Intérêt pour Google & Meta Ads et les campagnes d'acquisition. -Connaissance de Google Analytics, Google Search Console, Google Ads ou d'outils SEO appréciée. -Une première expérience avec un CMS, comme WordPress, Odoo ou équivalent, serait un plus. Qualités attendues : -Curiosité. -Rigueur. -Esprit d'analyse. -Créativité et goût pour le design. -Autonomie progressive. -Sens de l'organisation. -Esprit d'initiative. -Envie d'apprendre et de tester de nouvelles approches. -Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle. -Bonne compréhension des enjeux business et marketing. Ce que nous proposons : -Une alternance formatrice sur des sujets concrets de marketing digital. -Une montée en compétences sur le SEO, Google Ads, le reporting et l'amélioration de sites web. -Une implication dans des projets variés : acquisition, contenu, communication, podcast, refonte web. -Un environnement de travail stimulant, avec des missions opérationnelles et stratégiques. -La possibilité de contribuer directement au développement ...