Au sein de la Direction Mesures et Performance (DMP), le chargé de projets apporte son appui au Directeur et aux deux Chefs de Service pour l’élaboration des documents de reporting technique et réglementaire. Le chargé de projets apporte également son appui pour l’amélioration des processus, des procédures et des outils afférents. Le chargé de projets peut également apporter un soutien dans le cadre des projets de la DMP. Activités : -        Élaborer les documents de reporting technique et réglementaire dont la Direction Mesures et Performance à la charge (BASA, RPQS, …). -        Produire annuellement les indicateurs réglementaires de performance (Sispea, indicateurs de modulation des primes et redevances…). -        Évaluer l’exactitude et la pertinence des données produites ou collectées. -        Élaborer ou améliorer les outils pour l’élaboration des reporting (collecte, production et traitement des données). -        Accompagner les chefs de service pour l’amélioration des documents et des outils relatifs à la planification, à l’exécution et la restitution des activités de leur service (compagnonnage des techniciens). -        Appuyer la DMP et ses deux services dans l’élaboration des processus et des procédures de la direction et des deux services. -        Appuyer la DMP et ses deux services dans leurs projets respectifs. -        Piloter des projets, selon les besoins. -        Mener des réunions. Compétences souhaitées : •        Bonnes connaissances des métiers de l'eau et assainissement •        Connaissances en hydraulique et en chimie de l’eau •        Connaissance des marchés publics •        Maitrise des logiciels bureautiques •        Techniques de planification et de coordination •        Rendre compte de façon précise •        Travailler de manière transversale •        Respecter le circuit des procédures •        Respecter les délais •        Aider au pilotage d’un projet Niveau d'études souhaité : Niveau III ou II : BTS / DUT/ DEUG / IUP / licence, maîtrise, DECF   Expérience requise dans le domaine : Métiers de l’eau/Hydraulique   Positionnement hiérarchique : Directement rattaché au directeur de la DMP. Informations liées au poste : Horaires : 8H/12H15 et 13H15/16H30 excepté le mardi 17H05 et le jeudi 17H Temps de travail : 38h35 hebdomadaire, 25 jours annuels + 21 RTT Avantages: Mutuelle santé et prévoyance, Chèques déjeuner, CNAS (œuvre sociale), 13è mois (sous conditions), épargne salariale Lieu d'affectation :  Aix en Provences (Les milles)