Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, Viltaïs recrute un(e) Chargé(e) de relation entreprise / Conseiller(ère) en insertion (H/F) qui sera en charge d’assurer l’accompagnement à l’insertion socio-professionnelle des bénéficiaires qu’il/elle accompagne, notamment les missions suivantes :   -   Accompagner chaque bénéficiaire à la définition d’un projet professionnel adapté au territoire -   Développer un réseau de partenaire afin de faciliter l’insertion des personnes accompagnées -   Assurer des entretiens individuels avec les bénéficiaires concernant leur insertion professionnelle, et leur projet sociale -   Rédiger des rapports d’accompagnement afin d’assurer le suivi des actions menées ainsi que la coordination avec les professionnels intégrés au parcours de la personne accompagnée -   Tenir la place de référent emploi/insertion auprès des institutions qui financent nos programmes comme le SPIP de l’Allier et le Fond social Européen -   Suivre les demandes de la réception des fiches de prescription jusqu’à la sortie de nos programmes (prise de rdv, conformité administrative, gestion des plannings, etc ...) -   Travailler en coordination avec les partenaires internes (Travailleurs sociaux, référents technique, éducateurs, …) et externes (France Travail, les Missions Locales, les Organismes de Formation, les employeurs, les agences de travail temporaires, les acteurs de l’Insertion) afin de mener à terme les projets d’insertion des personnes accompagnées -   Mettre en place des ateliers (Création de CV, lettres de motivation, simulations d’entretiens d’embauche, rencontre avec des employeurs et organismes de formations, ...), -   Assurer une fonction de médiation avec les employeurs et les organismes de formation durant les premières semaines d’intégration,  -   Garantir la conformité administrative de nos opérations selon les règles définies par nos financeurs (FSE notamment) -   Renseigner les données de suivi partagé sur la plateforme de travail collaboratif. Le ou la titulaire sera mobile sur le département de l’Allier, principalement à Moulins et Montluçon. CDD de remplacement à mi-temps jusqu’au 22/03/2026 Posséder de bonnes capacités rédactionnelles (rapport) et une bonne aisance relationnelle, - Posséder des capacités de négociation, d’initiative et de conviction, - Être capable de savoir travailler en équipe et en réseau, - Appréhender les besoins des publics en s’appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées à un territoire, à un secteur d’intervention, à une catégorie de public, - Être capable de collecter, synthétiser et transmettre l’information,