POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Missions principales Préparation des chantiers - Analyser les pièces marché (CCTP, plans, planning). - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires. - Élaborer le planning prévisionnel. - Consulter et sélectionner les sous-traitants. - Consulter et sélectionner les fournisseurs. - Participer à la mise au point technique avec le bureau d'études. Pilotage et suivi des travaux - Planifier et coordonner les équipes (chef de chantier, chef d'équipe, compagnons). - Assurer le suivi de l'avancement des travaux. - Contrôler la qualité d'exécution. - Veiller au respect des règles de sécurité. - Animer les réunions de chantier. - Assurer la relation externe (MOA, MOE, BE, OPC, fournisseurs ) et la représentation de l'entreprise. - Garantir la traçabilité des échanges et des décisions prises en cours d'opération. Gestion administrative et financière - Suivre le budget et optimiser la rentabilité du chantier. - Établir et valider les situations de travaux. - Gérer les commandes et les approvisionnements. - Suivre les sous-traitants (contrats, facturation). - Rédiger et la formaliser des échanges écrits avec les intervenants internes et externes. Clôture des chantiers - Organiser les opérations préalables à la réception. - Lever les réserves. - Établir le DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés). - Assurer le suivi GPA. Le poste est basé à Creil Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste : - Permis B Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail 42000 €/mois PROFIL : Compétences requises Compétences techniques - Maîtrise des techniques de gros oeuvre (fondations, structures béton, planchers, voiles, etc.). - Lecture de plans et pièces techniques. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Maîtrise des outils informatiques (Autocad, Notion, Thunderbird). Compétences organisationnelles - Gestion multi-chantiers. - Anticipation et gestion des imprévus. - Gestion budgétaire. - Capacité rédactionnelle et rigueur administrative. Compétences comportementales - Rigueur et organisation. - Sens des responsabilités. - Aisance relationnelle. - Capacité à prendre des décisions. Vous maitrisez toutes ses fonctions, vous reconnaissez dans ce poste, a votre CV