POSTE : Responsable Comptable Holding H/F DESCRIPTION : La/Le Responsable Comptabilité garantit la fiabilité des comptes sociaux et consolidés du groupe ainsi que des déclarations fiscales. Elle/Il pilote les équipes comptables, supervise les clôtures, veille au respect des normes et des délais, et contribue à l'amélioration continue des processus et outils. Missions principales Management et organisation Organiser et optimiser l'équipe comptable par fonction (Un comptable et supervision d'une équipe de 18 comptables au sein d'un CSP) Piloter la rationalisation du périmètre juridique. Définir les calendriers des échéances légales et financières. Recruter, accompagner et développer les collaborateurs. Comptabilité et clôtures Déploiement de l'outil Pennylane Harmoniser les procédures comptables en lien avec le contrôle de gestion. Organiser et superviser les clôtures mensuelles. Valider les méthodes d'estimation, les arrêtés de comptes et les dossiers de clôture. Information financière et fiscale Rationalisation du périmètre juridique (TUP) Superviser l'établissement des comptes sociaux et consolidés. Garantir l'application des normes comptables et leurs impacts fiscaux. Superviser les déclarations fiscales et liasses. Analyser les écarts entre comptes sociaux et consolidés. Opérer la réinternalisation progressive de certaines activités notamment la préparation des liasses fiscales et des comptes annuels Relations avec les partenaires Coordonner les travaux avec les commissaires aux comptes, l'expert-comptable et le prestataire de consolidation. Participer, avec les directions concernées, aux opérations de restructuration juridique. 77 K€ - 77 K€ PROFIL : Vous maîtrisez la comptabilité, la consolidation, la fiscalité et les clôtures comptables. Vous utilisez Excel à un niveau avancé ainsi que les ERP comptables. Vous avez déjà piloté des projets d'amélioration des processus et des outils. Vous faites preuve de leadership et savez manager une équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de la planification. Vous possédez un bon esprit d'analyse, êtes pédagogue et accompagnez efficacement le changement. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en comptabilité, finance ou audit (Master CCA, DSCG ou équivalent). Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le management d'équipes comptables au sein d'une ETI. Une expérience dans un environnement soutenu par un fonds d'investissement ou en centre de services partagés constitue un atout. Vous avez conduit des projets de réorganisation d'équipes et de déploiement d'ERP ou de solutions de digitalisation. Une expérience dans le secteur du retail ou de la restauration/hôtellerie est également appréciée. Vous avez le souhait d'accompagner la transformation de la fonction comptable? Adressez nous votre candidature.