POSTE : Auditeur H/F DESCRIPTION : Je recrute un Auditeur H/F pour intégrer un cabinet d'Expertise-Comptable et de conseil de dimension nationale, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et ses valeurs humaines. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation technique et méthodologique afin de vous familiariser avec les outils, la méthodologie d'audit, et l'environnement du cabinet. Par la suite, en mission au bureau, en télétravail ou directement chez le client, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Participer à des missions d'audit légal et contractuel en appliquant la méthodologie du cabinet - Réaliser les tests d'audit sur les différents cycles (achats, ventes, trésorerie, immobilisations) - Contribuer au contrôle interne et à la rédaction de notes de synthèse et rapports d'audit - Être un interlocuteur de confiance auprès des clients lors des interventions terrain - Développer votre compréhension des enjeux stratégiques, financiers et opérationnels de vos clients - Intervenir dans des environnements variés (TPE, PME, grands groupes, associations) - Participer à la vie interne du cabinet : projets RSE, ambassadeur école, recrutement, formation Le tout, au sein d'équipes à taille humaine, pluridisciplinaires, pédagogues et orientées développement des talents. Les avantages du poste : - Une diversité de missions, de clients et de secteurs d'activité - Un encadrement de proximité et un accompagnement personnalisé - Des perspectives d'évolution rapide au sein du cabinet - Une intégration structurée avec formations et suivi managérial - Un environnement stimulant, alliant exigence et bienveillance - Aménagement du temps de travail, RTT, prime de participation PROFIL : - Formation supérieure type École de Commerce, Master CCA, DSCG ou école d'ingénieur (Bac +5) - Première expérience en audit, finance ou contrôle de gestion en cabinet d'Expertise-Comptable (stage ou alternance inclus) - Aisance avec les outils informatiques (Excel, logiciels d'audit appréciés : AUDIT SOFT, RevisAudit) - Bon relationnel, esprit d'analyse, sens du travail en équipe - Permis B recommandé (déplacements ponctuels) Dans le cadre de sa politique handicap, notre client étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement avec Achil : 1 Entretien téléphonique avec la Consultante en Recrutement indépendante 2 Entretien individuel avec l'Expert-Comptable du cabinet 3 Rencontre avec l'équipe du cabinet 4 Retour sur les entretiens et accompagnement jusqu'à votre intégration