POSTE : Asset Manager Junior H/F DESCRIPTION : MISSION PRINCIPALE : Elaborer et mettre en oeuvre les modèles financiers et les outils de simulation financière permettant à la Direction Générale de prendre les arbitrages stratégiques sur la gestion des actifs immobiliers et financiers du groupe. ATTRIBUTIONS : Rattaché au département Asset Management, les principales missions et responsabilités sont les suivantes : - L'élaboration et le suivi des modèles et outils financiers (business plan, budgets, projections financières, rentabilité, cash flows) ; - Le contrôle et le suivi de la performance des actifs immobiliers du groupe (performance des enseignes, évolution des loyers, taux de vacance) ; suivi du budget de charges immobilières ; audit de charges ; suivi de la trésorerie ; suivi des impayés ; - Le suivi des objectifs de commercialisation sur les projets et actualisation des grilles locatives ; - Le reporting financier et asset management auprès de la Direction Générale ; - Le suivi des financements et le respect des engagements contractuels (suivi des ratios bancaires et reporting aux partenaires financiers) ; - La participation aux processus de financement, en particulier en ce qui concerne les modélisations financières, la constitution de data room, la réalisation de mémorandum d'information et le suivi de due diligences ; les simulations de performances des produits dérivés (couverture de taux) ; - L'analyse financière de transactions immobilières ; - La participation à des négociations avec des locataires, aux côtés du Responsable. RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES : - Fonctions exercées au sein de l'équipe Asset Management rattachée à la Direction financière ; - Relations fréquentes avec les équipes internes (service commercial, comptabilité, juridique, exploitation) ; - Relations avec les partenaires financiers et conseils externes ; - Relations avec les experts immobiliers externes. Date de prise de fonction : Juin 2025 CADRE DE TRAVAIL ET AVANTAGES : - Ordinateur et téléphone portable - Accès à la salle de sport de l'entreprise et aux séances de coaching - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale - Accompagnement à la mobilité durable PROFIL : FORMATION : Jeune diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur ; la spécialisation en Finance d'Entreprise et/ou Finance en Immobilier est fortement appréciée. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : Première expérience ou stage significatif dans une fonction similaire et/ou en finance avec une préférence dans le secteur immobilier. La connaissance de l'univers du commerce et des centres commerciaux sera un plus. COMPETENCES : - Rigueur, fiabilité et réactivité ; - Sens de l'analyse et esprit de synthèse ; Précision et sens de l'organisation ; - Excellente maîtrise de l'informatique, du Pack Office et plus particulièrement d'Excel, bases de données ; - Aisance relationnelle et esprit d'équipe ; - Implication et disponibilité ; - Force de proposition ; - Maîtrise de l'anglais.